广州深圳入选全国养老服务改革试点工作优秀案例
时间：2022-10-01 13:52 来源： 作者：小杰 人浏览
日前，民政部办公厅、财政部办公厅公布居家和社区养老服务改革试点工作优秀案例名单（51个），广东省广州市小饭堂出品大文章和深圳市创新人才培养机制、破解人才培养‘瓶颈’获评优秀案例。
据悉，2016年以来，广东积极推进全国居家和社区养老服务改革试点工作，广州、深圳、珠海、惠州、云浮五市先后被纳入全国居家和社区养老服务改革试点地区。
广州：以长者饭堂为切入口，发展居家和社区养老服务
2016年，广州市从老年人的需求出发，大力发展以大配餐服务为重点的社区居家养老服务。在布点方面，综合考虑老年人居住或活动集中度及步行通达等条件，按照中心城区10－15分钟、外围城区20－25分钟的距离半径，科学选择布点位置，确保长者饭堂易及性。以盘活利用为主的原则，充分利用老年人活动中心等社区现有物业进行适老化改造，积极推动23个高校、企事业单位等餐厅向老年人开放，避免大拆大建和大幅增加财政负担。
在筹资方面，实行4个一点（政府补一点、企业让一点、慈善捐一点、个人掏一点）的办法，探索建立政府、企业、社会组织、慈善、家庭和个人等共同推进大配餐的合作机制，建立健全符合广州实际的大配餐服务体系，实现多方支撑、广泛参与。同时，采取政府购买服务的方式，委托专业化企业和社会组织运营长者饭堂。目前，全市175个企业、社会组织参与助餐配餐服务，993家长者饭堂由社会力量运营，占总数的95.8%，社会力量成为提供助餐配餐服务的主体。根据第三方民调显示，超过93.15%的受访市民对广州养老服务表示满意。
深圳：创新人才培养机制，破解社区居家养老服务人才瓶颈
人才是高质量发展的第一资源。为有效破解养老服务人才专业性不强、流动性大、结构不合理等发展瓶颈，深圳市按照政校行企四方联动、产学研用立体推进的双元制人才培养模式，通过学历教育+社会培训，逐步走出了一条慈善助力、校企合作、行业共建、以赛促教的产学研一体化人才培养道路。
一方面，建立养老服务人才培养和激励机制，以人才驱动养老服务高质量发展。2018年，深圳成立了全国首家由地方民政部门与地方高校合作创建、以养老服务人才培养为核心业务的独立法人新型事业单位深圳健康养老学院，依托学院加强养老服务人才培养，加大国际合作交流。2020年12月，深圳在全省率先发布养老服务行业工资指导价位，促进养老服务机构规范工资收入分配，建立有效的激励机制。
另一方面，开展家庭护老者能力提升项目，构建社区居家养老服务人才网络。深圳将家庭护老者能力提升与关爱计划列为2020年、2021年深圳市政府民生实事项目，每年为1万名家庭护老者提供能力提升与精神支持培训。截至2020年底，全市10个区74个街道开展培训77场，累计培训家庭护老者1.7万人次。
此外，共建老年服务与管理专业，推动社区居家养老服务人才专业化发展。依托深圳职业技术学院，2020年深圳健康养老学院老年服务与管理专业通过高考招收了71名来自全国各地的学生，进行三年制全日制培养。按照双元制人才培养模式，与一批企业签署产教融合协议，按照养老学院+养老院的校企合作模式共育健康养老服务人才，实现入学、就业零距离对接。
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