7月份,灵活就业人员社保最低缴费上调?还有2个社保好消息

引言

转眼间，2022年已经过去了一半了，在接下来的后半年时间里，我国也将会出台新的政策和新的指标来助力我国经济社会发展更上一层楼。而在七月份，也是一个社保缴费周期的新时期。

而在今年，我国很多地方都对2022年的社保缴费基数进行了相关的调整，对上限和下限也做出来了新的规定。如今网上有人讨论，7月份，灵活就业人员社保最低缴费上调？还有2个社保好消息。

一、灵活就业人员社保最低缴费上调

在社保最低缴费得以上调之后，很多人都听到了这一消息表示缴不起，尤其是对一些灵活就业的群众来说：毕竟他们的就业比较灵活，也就意味着他们的工作是不稳定的，有时候很容易碰到缴纳不起社保的情况，而对于这些灵活就业的人员，他们没有公司，因此社保要自己进行缴纳的。

而缴纳的费用也要根据当地的经济发展水平以及当地所出台的社保缴纳基数来进行缴纳，而这些缴纳数额也会由当地政府也会在上限和下限之间，拟定一个数字来确定自己本地的缴费金额。

不过这一数字也是有具体规定的，比如缴纳费用必须高于下限，低于上限，也就是意味着在与社会平均工资相比，不能低于60%。而且和上一年度的社会平均工资相比，不能高于工资的百分之三百，这也是为了保证大家的正常生活质量水平不会受到影响。

不过在今年，很多省份对于社保缴纳的基数上限和下限都进行了相关的改变和调整，而改变最大的就是下限有所提高。而这一消息对于很多灵活就业的人员来说，他们的最低缴纳费用也得到了一定的上调，这可并不是一个好消息。但是，实际上这也并不能算一个坏消息，毕竟如今年轻之时缴纳社保是为了晚年生活而做准备，虽然缴纳费用得到了提高，但是养老保险金额在我国一直是多缴多得。

如今缴纳费用得到了提高之后，在养老金以及其他方面的待遇也会进一步的提高。在晚年生活之时，也能领取到更多的养老金，可以说是为了自己的晚年生活做铺垫。

二、关于社保的两个好消息

虽然我国关于社保缴纳最低标准进行了上调，可是还有其他方面的好消息。首先便是可以缓交社保费，毕竟如今疫情状况之下，大家的工作情况都是很不稳定的，尤其是对于灵活就业人员来说，他们的收入更是不稳定。因此，社保缴纳问题就会很困难，还有一些实体店老板，受到疫情的管控，他们的顾客也越来越少，收入也不断下降。

不仅要面临停业整顿的问题，而且还要缴纳房租，水电煤气等各方面的费用，他们是没有收入的，而最低缴纳费用增加了之后，对他们的经济情况来说，无疑就是雪上加霜，是一种巨大的打击。

第二个好消息便是减少了参保的限制，在我国的社保缴纳上，灵活就业的工作人员，他们在工作之时，还是受到了很多限制的。而在缴纳社保这一方面，也很容易受到户籍等多方面的影响。

而这直接所导致的一个后果，便是没有办法在工作地进行参保，只能在出生地进行参保。而今年，实行了新的规定。从今年七月份开始，很多灵活就业的工作人员，可以在自己的就业工作环境当中进行缴纳费用，这也使得对他们的限制更加放宽。他们的福利政策将会更加优厚，使他们的就医情况得到了有效的改善，能够很好的缓解他们的生活压力，减轻他们的生活负担。

很多就业工作人员，他们的工作之所以是灵活的，有很大一部分原因是因为他们想在社会当中闯荡，想要创业，才没有选择去正式单位应聘。因此，我们就不免得要考虑到这些人，他们的心态以及他们的社会现状，要对他们给予照顾。

由此我们也可以看出，国家对于民众是十分关心的，尤其是对于灵活就业的工作人员来说，他们的社保问题更是十分重视。时刻在关注着他们的合法权益是否有保障，是否有保障，是否有被保护，那么你是否赞同放宽灵活就业人员的社保问题呢？

结语

我国作为社会主义国家，十分重视民生，而灵活就业人员在一定程度上也属于社会上的弱势群体。在社保进行了上调之后，就会使得他们的经济负担压力有一定的加重。如今传来了对他们比较好的两个好消息，可以有效的减轻他们的负担和压力。