去西藏交社保,退休金更高,是真的吗?

最近网上有些人说，如果去西藏交社保的话，就能领到更多的退休金，这个事真的吗？下面我来告诉你真相。

首先，明确一点，如果你已经有了固定的工作单位，公司正在帮你交着社保，那你就不用想了，因为你肯定不可能再去西藏交社保了，政策不允许同时交两份。所以但凡说能够做到去西藏交社保的，主要就是灵活就业人员了。

那灵活就业人员如果去西藏交社保，真的能领到更多退休金吗？按照咱们国内的养老金计算公式，退休以后每个月的养老金是来自两个地方的，一个是统筹账户，另一个是咱们的个人账户。咱们现在拆解一下，统筹账户的养老金额取决于退休地的人均工资，而西藏，最新的平均工资是9900元，跟广东浙江这些经济大省差不多。所以，统筹账户养老金确实西藏是比较高的。那你在西藏交社保，你的统筹养老金就会比在中部，西北，西南都要高一点。

接下来再说说个人账户里的养老金。咱们先说结论，去西藏交社保，个人养老账户的钱反而会变少，为什么？因为西藏退休早，在西藏，男性55岁，女性45岁就能退休了。退休一早，所以，你的养老金计发月数就会变多。45岁退休的话，养老金的计发月数就是216个月，所以每个月个人账户里的养老金就被拉低了。那虽然说你早十年退休，多领了十年的养老金，但是你每个月养老金也变少了，所以这中间的差值到底能不能抵消，谁也说不准。

网上还有人说什么去西藏交灵活就业社保会有各种补贴，比如说高原补贴，取暖补贴等等。事实上，西藏人社厅工作人员给的答复是灵活就业没有这些补贴。也就是说，真要去西藏交了社保，你能拿到的统筹养老金会变多，但是你的个人养老金却会变少。最后一汇总，到底划不划算还真不好说。

另外更重要的是，你要是去西藏交社保，男性年龄是不能超过50岁的，女性不能超过40岁。而且，你还要拿着西藏的居住证自己去一趟西藏才能办下来，那这里面到底有多少复杂的流程，可想而知。说了这么多，咱们总结起来一句话，劝你去西藏交社保的很可能不靠谱，小心薅羊毛不成反被人割韭菜了。