湖北省2016年退休教师补发的过渡性养老金是怎么计算的?

不知道的，最好到当地人社部门或是社保部门去咨询一下，在网上是得不到正确的答案的。退休中人养老金的补发，由于每个人的情况不一样，当地从哪一年开始补发，补发多少年，补发的养老金是怎么计算的，不属于公共政策，也不属于信息公开的范畴，所以很难查询到相关的公开信息。

2016年退休的湖北教师，也是属于退休的教师中人，其养老金的计算也是要按照新老两种办法进行对比计算，如果老办法低于新办法的计算的，按照老办法计算的结果执行；如果新办法计算的结果高于老办法的，按照新办法计算的结果执行。

按照政策规定，新办法计算的养老金包括了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分，在养老金计算办法已经理顺的地方，2016年退休的教师都是按照这三个部分来计算基本养老金，再加上职业年金，就是自己新办法计算的养老金，这个养老金并不完全是过渡性养老金。

例如按照新办法计算的养老金是每月6000元，按照老办法计算的养老金是每月5000元，那么新办法计算的养老金就比老办法计算的养老金高了1000元。按照规定养老金要按照新办法计算的6000元来执行，但是新办法计算高出老办法的这1000元，不是每月一次性计发到位，而是要按照10年过渡期的比例来执行。

2016年的退休的教师，属于过渡期的第二年，计发的比例为20%，也就是新办法计算高出老办法计算的1000元，每月计算到自己的养老金中，只能每月加发200元，自己在2016年的养老金就是每月4200元，2017年的养老金是每月4300元，到2024年才能按照每月5000元标准来领取。

如果你在2016年退休时，养老金计算办法已经理顺了，从退休的当月就是按照新老办法对比计算后，根据10年过渡期的比例计发的养老金，这就不存在还要补发的问题，你的养老金已经是按照高出部分比例计发的。

但在养老金没有理顺的地方，在2016年办理退休时领取的养老金还是按照老办法计算的养老金，这种养老金就还属于预发的养老金，在养老金计算办法理顺以后，就要从2016年退休的第二个月开始补发。补发多少要根据养老金是从哪一年理顺开始的计算。

比如是在2020年理顺的地方，那么在湖北办理退休的教师，实际上在2020年之前领取的养老金都是预发的养老金，按照上面的例子中，高出部分是1000元，那么2016年就要每月补发100元，2017年每月补发300元，2018年每月补发400元，2019年每月补发500元，这几年累计补发的养老金总数，就是自己在2020年要一次性补发的数字，直到按照自己每月领取的养老金4600元的当月为止。

补发完成以后，自己今后每年的养老金也还要增长，到2021年自己每月的养老金为4700元，2022年为4800元，2023年为4900元，2024年按照全额领取，就是每月5000元。这个养老金数字只是自己按照新办法计算应当全额领取的养老金，在这期间每年国家调整增加的养老金，也是按照预发的养老金来调整的，所以在补发的养老金中，还要包括按照真实的基数调整增加的养老金。

综上所述，湖北2016年退休的教师，补发的养老金不是过渡性养老金，主要是两个部分的养老金。一是按照新办法计算和老办法计算之间的差额部分中，按照10年过渡的比例计发的养老金；二是国家每年调整增加的养老金中，按照10年过渡期的比例作为基数调整增加的养老金和过去按照预发养老金调整之间产生的差额部分。