全国31省和兵团上调养老金!6地的新调整亮点多,事关你的钱袋子

截止7月28日，全国31省和新疆建设兵团已经全部公布了今年的养老金调整方案，其中，有6地出现了与往年不同的新变化，事关退休人员的切身利益，大家一定要收藏备用：

第一，山西缴费年限挂钩调整并轨

山西今年对缴费年限挂钩调整上，与往年不同，不再实施企退和事退分开调整的办法，而是统一按照缴费满一年每月加发1.35元计算，企事业单位人员调整标准一致，但却是有人欢喜有人愁。开心的是事退人员，在此之前，2021年调整时，企退人员按照每月加发2元计算，事退人员却只能按照每月加发1.1元计算，每月差距0.9元，也就是说同样是40年的工龄，企退人员一个月能够增加80元，事退人员只有44元，一个月差距就是36元，一年少领432元。如今大家标准一致，对事退人员每月还涨了0.25元，比较之下，同样的工龄，事退人员现在一个月能增加54元，比原先多了10元，一年能多领120元。企退人员从2元降低了0.65元，同样是40年工龄，今年每月领54元，相比原先每月少了26元，一年要减少312元，还是挺吃亏的。

第二，上海重新恢复双挂钩，并改变高龄调整方案

今年上海新的养老金调整方案中，重新恢复了双挂钩调整办法，恢复后，属于按照缴费年限挂钩调整上，今年要求缴费满一年每月加发1元，与2020年还实施双挂钩的调整标准对比，上海重新恢复后的缴费年限调整上，每月还减少了0.5元。属于按照百分比调整上，因为缴费年限部分已经增加了一部分钱，相对的，百分比的调整就要适当缩水，今年上海在这项调整上，缩水幅度还是比较大的，相比去年单挂钩方案，今年降了1.1%，与2020年对比，仍然低了0.4%。

除了挂钩调整上，今年上海对高龄倾斜调整上，也做了新的改革，原是从达到65周岁的男性和达到60周岁的女性开始，今年变为和多数省份一致，从70周岁开始调整。但并不是直接取消了65和60这个年龄的调整，是单独按照特定年龄进行上调，每月加发150元，但与去年不同，不会二次调整，只能享受这一项。

第三，内蒙古缴费年限调整变阶梯型

内蒙古在去年的时候，挂钩调整的按照缴费年限的调整上，还是按照一个标准，缴费满一年加发1元，但今年内蒙古进行了缴费阶梯划分，对缴费年限长的进行激励调整，一下子扩大到3个档次，

缴费15年及以内的部分，满一年每月增加0.5元，

16~30年，满一年加发1元，31年以上满一年每月加发2元。

属于缴费16~30年的部分，与去年加发水平一致，

缴费踩线15年的，今年加发水平每月直接腰斩了一半。真正福利的是缴费超过30年的人，假设工龄40年，去年缴费超过30年的部分，满一年每个月也就加发一元，多出来的10年，也只能加发10元，但今年可以加发20元，一个月10元的差价，一年就是120元，参保中的人可以更受激励，将积极延迟缴费时间。

第四，重庆高龄倾斜年龄门槛调高、年限划分更详细

重庆今年的高龄调整上，还是只对事退人员调整，但调整年龄门槛不再是去年的满足75周岁，今年要求从年满80周岁开始，除了年龄标准不一样外，调整幅度也提高了，去年还是每月加发50元，今年提高至100元。但年龄划分上从75周岁一个档次增加到80周岁、85周岁和90周岁3个档次，但大家别被档次多就骗了，

虽然档次增加了，

但是上调幅度不是阶梯型而是一个标准，都是每月增加100元。

还有一个调整是对当年年满特定年龄的高龄人员，今年也是从80周岁开始，相比去年的调整标准提高了5年，不过今年不只有一个特定调整，而是对今年年满80周岁、85周岁和90周岁的人，都在达到这个年龄的当月每月加发100元。

第五，兵团高龄调整有2个变化

新疆建设兵团的养老金调整办法基本和新疆维吾尔自治区差不多，一定要说哪里不同，今年兵团在高龄调整上出现了2个不同于新疆的变化，

首先是在对当年满足70周岁的退休人员，新疆没有直接明确加发多少钱，但是兵团给出具体数字是对企退人员每月加发255元，对事退人员每月加发90元；

其次，在调整范围上，新疆只有70周岁，但是兵团对事退人员还增加了一档，对于年满80周岁的人员，每月将加发105元，相比只按照70周岁调整，今年达到80周岁后，每月能够比70周岁的退休人员多领15元。

第六，四川艰苦地区调整下降、水平各不相同

四川作为最后一个公布养老金调整方案的省份，今年改变最大的莫过于倾斜调整中，对艰苦边远地区退休人员的调整标准上，2020年和2021年对一至六类地区都是按照10元、20元、30元、40元、60元和80元调整的，今年却有了2大新变化，

第一是调整幅度终于松绑下降，连续两年中国养老金调整总涨幅下调，四川在这项调整上也撑不住了，简单来说，这项调整其实就是白增加的福利，不涉及缴费多少、收入多少等条件，只要满足地区就能加发。

第二，今年调整上有零有整，各不相同，今年一至六类地区分别每月加发8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。相比去年分别每档每月分别减少了1.5元、2.5元、3.5元、4元、5元和5元，要说下降规律吧，也不是全部递进每档降幅扩大一元，到第四类区，每档成了减少0.5元，最后两档之间降幅还持平，也是很难找到这项调整的上涨规律了。