养老金大涨!山东退休老人工龄20年,涨401元喜出望外,什么情况

帮我老舅算完养老金上涨额，他激动得热泪盈眶，万万没想到才20年工龄的他，养老金能涨41元，实在是太惊喜、太意外了！

对于普通打工人，普通退休人员来说，每个月的工资、养老金能上涨400元，确实是一份比较大的激励，一年下来就是4800元，生活水平能够得到切实的改善。

是不是每个人都能涨400元呢？显然是不可能的！山东养老金调整方案依旧是带着亮点姗姗来迟，下面【社保精算师】为你详细解读：

01、定额调整，不高不低

2022年，山东养老金上涨方案公布时间不是最高的，但是绝对属于诚意满满的。与去年一样，采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整的模式，首先来看第一项：

定额调整43元，这在全国来看属于中位数水平，不像西藏高达92元，也不像云南低到20元，山东省的水平不高不低，也算是温和过渡了。

这部分钱数简单来讲就是阳光普照，所有退休人员上涨钱数一样，计算涨幅的时候是分子一样，分母不一样，所以，养老金越低的人，涨幅越大。

02、挂钩调整，不悲不喜

养老金挂钩调整主要分为两项，一项是与养老金水平挂钩，上涨同样的比例，山东养老金是增加1.26%，谁的养老金领得高，谁上涨的多。

另一项是与工龄长短挂钩，也就是缴费年限挂钩，15年及以下每年增加1.3元，16-25年，每年增加1.5元，26年-35年，每年增加1.7元，36-45年，每年增加1.9元，46年及以上，每年增加2.1元。

很显然，挂钩调整就是养老金越高，工龄越长的人，会多涨，这就是拉开差距的主要存在点，也是体现工龄价值的关键所在，因为缴费多、工龄长，理应多涨。

03、倾斜调整，诚意满满

对于倾斜调整中照顾的三类人（高龄、军转干部、边远地区）来说，最受瞩目的当然是高龄人员补贴了，这是普通退休人员只要健康长寿就能达到的。

山东2022年养老金方案是70-74岁多涨15元，75-79岁涨30元，80岁以上多涨60元。乍看之下，也没有诚意啊？别急，接下来的一条规定，彻底拉高了高龄人员的养老金水平：

2021年年满70岁、75岁、80岁的企业退休人员，分别增加290元、190元、360元。而我老舅就在2021年恰好过了70岁大寿的生日，所以享受到了这一政策。

具体怎么计算的呢？且听我一一解析：养老金上涨额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

定额调整为43元；挂钩调整20年工龄，2000元养老金能涨15*1.3+5*1.5+2000*1.26%=52.2元，70-74岁涨15元，2021年刚满70岁多涨290元，算下来一共是401元。

综上所述，如果能符合特定年龄人群的人，会在今年养老金上涨中感受到满满的诚意，山东作为人口大省，老龄化程度较高，这一措施绝对是保障了70岁以上退休人员的水平。

据我老舅回忆，当年在厂子里做工的时候，挣钱非常难，更不用说上涨了，而如今退休了，反而吃上公粮了，每年只需要好好生活，保重身体，养老钱一分不少打到账户上，还能稳步上涨，简直是特别踏实，自己节省攒下的钱还能给小辈零花，晚年生活倒也惬意。

总而言之，能涨就是好事儿，正如网友所说，涨一分也是涨，都是好事，这种心态真的很正能量了，你说呢？欢迎留言讨论。