延迟退休实施困难?国家实施8大措施,60、70后需尤其注意

我国有超过14亿人口，现在的人口老龄化现象是十分严重的，我国已经步入了中度老龄化社会，预计在二零三零年会进入严重老龄化社会，而截止目前，我国已经有超过2.6亿老年人口，国家的养老压力是非常大的。在新生人口不断减少的情况下，相关部门为了调整人口结构，保证充足的劳动力市场供应，也制定了延迟退休政策。不过延迟退休政策实施起来却是比较困难的，为此国家实施了八大措施，六零后七零后受到的影响比较大，需要尤其注意。

延迟退休政策，如果实施之后，人们的退休年龄会被延长五年左右，也就是说，那些普通的男性需要达到65岁才能退休，而普通的女性时空也需要达到55岁才能退休。虽然延迟的时间不长，但却能够为我国的经济发展带来实质性的贡献。

不过，也有消息称，因为实施的难度比较大，所以，延迟退休政策会被暂缓，短时间之内是不会在全国普及的。而为了让相关的政策更好地实施，国家也提出了八个举措，为延迟退休做铺垫。

对于那些操劳了一辈子的人来说，他们是非常期待自己的退休生活的，有一些人在工作期间是非常努力的，为了工作和生活疲于奔波，没有好好的享受过，所以有不少人都计划好了自己退休之后的生活，希望能够过上悠闲的日子，在家里种花，或者出去旅游，都是打发时间的好办法，也是他们享受生活的一种措施。

但是延迟退休政策到来之后，也就意味着这部分人的计划将会往后推迟，而他们的退休年龄增加之后，身体机能也有可能受到严重的影响，所以这些计划也有可能被打乱，因此部分群体是不支持延迟退休的。

但是延迟退休，我国是势在必行的，如果不实行该政策，相关的问题就很难解决。即便现在国家已经出台了一系列的政策来刺激人们的生育意愿，但是收到的效果都非常小，所以，我国在未来社会面临劳动力人口不断减少的问题的，而解决这个问题的办法，正是延迟退休。

其他国家已经有了延迟退休的先例，对于部分发达国家来说，他们的人口老龄化是更加严重的，而这些国家也相继实施了延迟退休政策，比如邻国日本，他们的老年人的工作年龄就是在不断增加的，而且那些退休后有老人，还可能出现主动申请留在工作岗位上的情况。

不过，每个国家的问题都是不一样的，相关的政策的适用性也不同，所以虽然可以借鉴其他国家的政策，但是在实施的过程当中，也要根据我国的实情来进行更改，只有符合我国的老百姓的实际需求，才能够获得支持。

而我国现在推行的延迟退休政策，并不是强制执行的，我国的老百姓是可以自主选择是否进行延迟退休的，因为不同的工作岗位的老人，他们的身体状况是不一样的，对于那些工作比较轻松的人来说，延迟退休也无可厚非，毕竟可以多交几年的社保，到时候领到的养老金也会更多。

但是对于那些重体力劳动者来说，在达到了一定的年纪之后，他们就没办法再支撑自己继续工作了，如果延迟退休，就意味着这些人在六十多岁的年纪还要在工作岗位上进行重体力劳动，这些人是很难吃得消的。

除了以上两项之外，为了推动延迟退休，相关部门实施的八大举措还包括了提高人们的养老金金额，以及提高社保的最低缴纳年限，让人们缴纳更长时间的社保，就可以保障社保基金库当中的资金充足，也可以促进养老金金额的提高。

除此之外，另外四项措施，分别是让税务局管理社保，社会化运营养老金，国有资本资源社保基金以及提高人口出生率。

相信在相关部门的各项措施之下，我国遇到的这些问题都能够迎刃而解，延迟退休政策的实施，也可以在一定程度上解决我国人口结构问题带来的影响。