为什么15年后才能拿到养老金,为什么不提前15年交呢?

为什么15年后才能拿到养老金，为什么不提前15年交呢？

15年后才能领取退休金，为何不在15年后再缴呢？

很多人都喜欢以这种方式来看待和估算社保，他们觉得政府在缴纳社保时，往往都在利用自己。比如，一些人相信他们需要15年才能拿到退休金。如果政府早就把这些资金花光了，那么对于那些已经提前偿还的人而言，那就是一种亏空。所以，最好的办法是在你的退休金15年后再付款？事实上，这并不意味着它的性价比高。

如果能在你的退休期之前缴纳15年的年金，然后再继续享受你的退休金，岂不是更好？《社会保险法》第十六条规定，参加了基本养老保险并在其规定的退休年限内连续缴纳15年的人员，有资格每月获得养老金。也就是说，他们可以确保在他们到达他们的退休期后领取他们的退休金。但是，下面的一些问题应该引起关注。首先，捐款的压力越来越大。很多人都是自己缴纳社保费用，而社保基金通常处于低收入阶层。你自己投保，你的缴纳标准乘以缴纳比率。如果有灵活的工作时间，政府就会给他们20%的优惠来买保险。很多灵活就业岗位的员工都会把自己的收入降低到60%。

最低缴费金额实际与上一年的社会平均薪资相联系。最近几年，我国的最低支付标准和缴纳数额都增加了，这是由于社会平均薪资涨幅一般在8%到10%之间。为何许多人感觉我们的收入并不能与社会的平均数同步？总体而言，低收入人群的经济增长率是一种普遍现象，也是马太经济的一种体现。大部分人的工资比一般人要低。另外一个统计上的观点是中间值。举例来说，2018年中国居民的平均工资为30733元，比上年同期的26523元高出15%以上。也就是说，越是中低收入劳动者，他们越是拖得久，就越是不划算。有些老年人缴纳的费用是白白的（由于农村和农村可以转移到城镇居民的退休金），他们过了好几年就无力支付保险费了。而且，这样做很不划算，他们无法从员工的退休金中领取退休金。第二，你的薪水会随著年纪的增长而增大。如果你年纪大了，无法工作了，你还能拿到和你目前相同的薪水吗？大部分人还是在工作的根基上，因为他们不工作就没有工资。我们这些40多岁的女人和超过50的男人，都被称作4050工作挑战。没有好的技术和知识，很难赚钱，所以，他们的工资就会减少。在这样的环境中，一旦出现问题，他们是否能够支付社保？当你长大后，子女已经成家，还在上大学，或是你的双亲要照顾，你的花销也会越来越大。

第三，存在着不能正常工作的风险。年纪越大，患病或事故的机率就越高。这就是为何当你年纪大时，你所需的医保也会增加。假如我变成了一个伤残人士，没有了一笔钱，我该怎么交保险费呢？不过，假如你在很小的年纪就有15年的退休金，那就另当别论了。按照相关的退休条例，当你由于疾病而丧失工作的时候，按照劳动技能部门的说法，男人的实际退休年龄为50，而女人为45。这项保障的时间要比一般人预计的提前10到5年。即便您未达以上规定的退休年限，若您已缴费15年，您仍能获得病痛补助并提出退休金。病残补助费是一种新型的退休金，在缴费15年之后，您可以按月获得一笔固定的医疗费用。还可以在50或45的时候，持续缴纳养老金。退休金和残疾补助金一样，但是按照退休金的方法来计算，这是一种特别的退休制。您无法再支付您的退休金或重新申请您的退休金。将来，一切退休金手续都会转变成病保险制度。

第四，社保包含了非15岁的老年医保。很多人并不了解或者说，社保制度应该是15年。实际上，社保是由四大保险组合构成的：养老保险、医疗保险、工伤保险和工作保险。当前，我国的医保统筹程度还比较低下，多集中在一个县一级，很难达到县一级统筹。甚至连退休制度都只是在2020年底之前完成县级统筹，而全国范围内的统筹还比较遥远。在各个地区，老年医保的退休金都不尽相同，尤其是男人和女人。比如，广州、上海的养老保险制度是15年，杭州的养老保险制度是20年。青岛、北京、烟台分别是20岁以下的妇女、25岁的男子；重庆和南昌分别是25岁的妇女、30岁的男子。