贵州养老金调整方案公布,调整标准都在这,算算你能涨多少?

7月20日，贵州省人社厅发布了《 关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（ 黔人社发〔2022〕20号），决定从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。调整人员范围包括2021年12月31日及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。

贵州省人社厅官网发布了2022年养老金调整通知

从贵州公布的方案来看，调整方式自成特色，和其他地区有一定的区别，贵州省在定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式的基础上，增加了单独调整的方式。下面，我们看看贵州省的具体调整标准如何？

第一，单独调整

贵州对参加革命工作较早的退休人员采取单独调整，单独调整的退休人员不参与定额调整和挂钩调整，按照参加革命工作时间进行单独调整，调整标准具体如下：

1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。

这部分参加革命工作较早的退休人员年龄已经比较大了，年龄最小的也有90岁左右，他们为国家的发展作出了很大的贡献，如今年事已高，调整养老金时给予他们特殊照顾，单独调整，贵州的做法十分暖心。

第二，定额调整

每人每月增加45.48元。

贵州的定额调整精确到分，计算十分精确，且标准不低，在全国处于中上水平，养老金较低的退休人员直接受益。

第三，挂钩调整

采取按照缴费年限和基本养老金水平双挂钩调整:

1.与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年增加2元，缴费年限不足1年按1年计算。

2.与本人基本养老金挂钩，按本人2021年12月基本养老金的0.1%增加。

挂钩调整部分，贵州的缴费年限单价不低，缴费年限40年可涨80元，在全国都处于较高水平，强化了长缴多得的激励原则，缴费年限长的退休人员直接受益。不过贵州挂钩基础养老金调整比例是全国最低的，多缴多得的激励作用不强，但有利于缩小养老金调整差距。

第四，倾斜调整

贵州主要向高龄老人和企业退休的军队转业干部倾斜调整。

1、高龄倾斜标准：截至2021年12月31日, 满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加6元；满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元；满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元。

2、1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加50元。

3、企业退休的军队转业干部，按照国家有关文件精神，2022年按本通知规定调整基本养老金后，达不到2022年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2022年1月1日起补足到平均水平。

贵州的高龄倾斜调整比较细化，不仅一岁一档，而且不同年龄区间的单价也不同，总的来说，年龄越大，调整标准越高，照顾到了每一个年龄的退休人员，对高龄老人的重点关怀十分到位。

举例计算：

我们再来举两个例子计算贵州省今年养老金调整时，能涨多少养老金。

例子1:假设贵州省的赵爷爷今年71岁，缴费年限35年，基础养老金4500元。

那么赵爷爷定额调整45.48元，挂钩缴费年限调整35×2=70元，挂钩基础养老金调整4500×0.1%=4.5元，高龄倾斜调整6元。总的上涨了125.98元。

例子2:假设贵州省的王奶奶今年82岁，缴费年限25年，基础养老金2800元。

那么王奶奶定额调整45.48元，挂钩缴费年限调整25×2=50元，挂钩基础养老金调整2800×0.1%=2.8元，高龄倾斜调整74元。总的上涨了172.28元。

贵州其余退休人员可以按照调整方案代入自己的各项数据进行计算，提前看看今年能涨多少养老金。

可以看出，贵州省养老金调整的多少受缴费年限和年龄的影响较大，因为这两部分调整标准较高，若退休人员在缴费年限和年龄两方面都占有优势，那么，调整的养老金不会太低。总体来看，贵州还是更加重视通过养老金调整来缩小养老金的高低差距，同时兼顾了长缴多得的激励原则。