2022年养老金调整取消企业倾斜了吗?多个省的方案已实施,来了解

2022年养老金调整，取消了企业倾斜吗？其实养老金的调整，从2016年开始就实现了企业单位和机关事业单位，并轨的调整方式来实现。也就是说它并不区分企业调整和机关事业单位调整。我们作为企业退休人员也好，还是机关事业单位退休人员也好，调整的方式，二者之间都是完全一致。都会采用，定额调整，倾斜调整和挂钩调整相结合的方式，来实现。那么有人说，为什么企业单位会有一个倾斜调整呢？实际上企业单位本质上来讲，他的养老金待遇水平偏低，比起我们机关事业单位人员还是有一定的差距。

所以说2016年以前，可能机关事业单位调整的待遇水平更高一些。但是到了2016年以后，实现了机关事业单位和企业单位相同的调整方式。那么就不再有任何的区别了，二者之间是完全统一的。由于在养老金调整过程中，它有一个挂钩调整的因素。而这个挂钩调整，又分别取决于你的工龄挂钩和养老金挂钩来决定。我们都知道机关事业单位人员，养老金待遇普遍是比较偏高的。所以说在挂钩调整过程中相对是比较具有优势的。

至于说企业单位具有优势，这是因为在2016年以后实现了并轨调整。相对于2016年之前，那么企业单位的退休人员，确实有一定程度上来讲是有优势的。但对于我们个人，实际上还是要根据你所在地区的具体调整细则来决定，养老金如何来进行调整。而且多个地区养老金的调整方案已经出台。我们并没有看到企业单位退休人员，可以获得所谓的倾斜调整。

虽然每一年都有这个倾斜调整的待遇，但是倾斜调整，它主要是针对于高龄退休老人做的一个定向调整。比如说自己的年龄阶段是65周岁以上，或者是70周岁以上，那么就可以获得倾斜调整。但如果说自己的年龄没有达到这个年龄阶段，那么自然是无法获得倾斜调整。这一点和自己是否属于企业单位退休，还是机关事业单位退休包括灵活就业人员退休，是没有任何关系的。所以说应该来讲，我们企业单位没有倾斜调整，而对于高龄退休老人还有一定的倾斜调整。

那么除此之外呢，还有一些艰苦边远地区的人员退休，那么所能够获得的调整，也是可以相应的获得听写调整。比如说像有些省内，它可能是属于山区一类的地区退休那么就能够迎来倾斜调整。再或者像有些地区它是属于艰苦边远地区，比如说我国的青藏高原地区。而这一类地区也是属于艰苦边远地区，那么也能够迎来倾斜调整，适当的可以在原有的基础上，多增加几十块钱的待遇。

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