不是所有单位退休工人都有退休金,什么样的单位退休没有养老金

不是所有单位退休工人都有退休金，什么样的单位退休没有养老金

谁会在退休后没有养老金？最近，我的粉丝和朋友在私信中问我这个问题。我可以明确地告诉大家，包括所有的事业单位，只要是符合劳动合同的形式，签订了劳动合同，就应该依法为员工缴纳相应的社保福利，只要正常缴纳社保福利，他们的养老保险 有一个法定的退休年龄，以满足15年以上的累积保费，退休后获得稳定的养老金。退休后，你有权获得稳定的养老金。

因此，作为一名在职员工，领取养老金是你的法定权利和责任，而公司也有义务为员工提供社会保障福利。如果公司没有遵守《劳动合同法》的规定，不给员工缴纳社会保险，就必须按照劳动合同的期限缴纳相应的养老和医疗保险。例如，如果一个雇员为公司工作了20年，但20年没有缴纳养老保险，他或她就不能退休，但公司有责任和义务缴纳20年的社会保险。毕竟，他们没有满足《劳动合同法》的条件，并且正在享受其后果。

因此，我们可以有养老金，但需要注意的是，并不是所有的就业形式都是全职劳动合同，比如说，有些劳动合同，那么你就不用交社会保险，什么叫劳动合同，所谓的临时信贷员，你的日常工 小时不超过4小时，那么，比如说，如果你这周在这个单位工作，下周你可以去另一个单位工作。在这种情况下，你不能签署劳动合同，也没有办法支付社会保险费。所以，将来你不能在你工作的单位申请退休，但像你这种情况，因为你是自由职业者，你可以用灵活的就业安排参加自己的个人社会保险。这意味着你将在你的主要工作地点拥有一个灵活就业的职工养老保险账户和职工医疗保险账户，你将正常缴费并在未来缴费。你也将获得与在职人员相同的养老金和退休医疗保险，所以花自己的钱是没有问题的。

如果你想领取养老金，无论是由公司支付还是通过灵活就业，你首先需要在法定退休年龄之前积累15年的缴费，这样你才能在达到法定退休年龄后退休并享受养老金。