假设社保不是强制的,社保缴纳人数会不会有变化呢?多少人会退保

假设社保不是强制的，社保缴纳人数会不会有变化呢？多少人会退保

社会保障是社会保险的缩写，它要求企业为一定比例的员工提供强制性的会员资格，没有组织的员工则自愿加入，包括养老保险、医疗保险、就业保险、生育保险和工伤保险。由于它们是强制性的，因此必须由公司承担，无论它们是否自愿行动。假设社会保险不是强制性的，那么社会保险覆盖的人数是否会有变化？谁将退出社会保障缴费？

社保缴费可分为两大类：一类是为公司工作，根据单位和个人情况缴纳一定比例；另一类是自愿灵活缴纳社保，与单位无关。另一类是不依赖雇主，自愿缴纳社会保险费的人。他们选择九级养老保险中的任何一级作为缴费标准，每月支付20%的缴费，其中12%计入综合账户，8%计入个人账户，必须连续缴纳15年。医疗保险费为8%，其中6%缴入集合账户，2%缴入个人账户，总共需要缴费25年才能获得医疗费用的报销福利，两者都受到居住地的限制。这类缴纳社保的人是自愿缴纳保费，以便在老年时获得基本保护。如果国家放宽条件，允许他们支付五项保险费，他们就愿意支付。这类人的数量只会增加，不会减少，因为他们愿意支付更多类型的保费以获得更多的利益。

人们常说的 "五险一金 "是指公司缴纳的社会保险费，占月工资总额的28.5%，个人缴纳10.5%。对于公司来说，支付社会保险费是一个相当大的负担，如果不是强制性的，如果可以，他们宁愿不支付。那么不想继续缴纳社会保险的人的数量呢？我们进行了一个简短的调查。不想继续缴纳社保的人，大多是年轻的就业者，尤其是90年代以后的人。到2020年，最年长的90后只有30岁，平均就业年龄不到5年，所以他们的担忧更符合目前的情况。

现在的年轻人习惯于买房买车，由于这一大笔开支基本上是由几十年的贷款支持的，而他们每月的工资大部分是用来还贷的，如果未来的强制社保缴费的资金能用在当下，那自然是再好不过了。按每月5000元人民币的社保缴费计算，这就是525元人民币，如果不考虑储备资金，手头还有4475元人民币，如果扣除房贷、车贷和消费信贷，钱包基本就空了。如果不强制缴纳社保，个人部分全额缴纳，公司在社保缴费范围内给予部分补贴，月薪至少增加20-30%，他们就不会感到那么大的压力。

社会保障体系的设置很苛刻，个人的负担可能是"浪费"的。现在的年轻人通常从一个工作换到另一个工作，在找工作的时候，社会保险非常频繁地中断，不管是哪个单位，中断的时间长了就会影响到两个账户，尤其是医疗保险，完全没有办法。失业保险和生育保险始终是少数，虽然金额不大，一旦离开原单位就能拿到失业金，生育保险就更难了，要交一定的时间才能享受，同时也限制了女性换工作的自由，做数学的年轻人也一样 他们不太愿意这样做，这是可以理解的。

除了年轻人的这些顾虑外，大多数人，尤其是接近退休年龄的人，会选择继续缴纳社会保险费，这不仅有利于他们退休后生活的各个方面，而且也为他们目前的生活方式提供了一种保护。社会保障是生活的基础，有了它，他们可以安心地做其他事情。