7月份,是2022年退休人员养老金调整方案发布的窗口期。截止到目前,已经有14个地区,先后竞相发布了2022年退休人员养老金细则,给退休老人提前带来了惊喜。
近日,有安徽的退休老人反映,通过皖事通已经可以查询到安徽2022年养老金调整的具体细则了。不过,安徽省人社厅并没有发布相关通知。
安徽2022年退休人员养老金,具体是如何调整的?有哪些特色?让我们一起揭开答案吧。
安徽养老金调整方式包括三个方面:定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
定额调整:
安徽退休人员每人每月增加39元,比去年增加了4元,去年是35元。这是到目前为止,已经发布养老金调整方案的地区,继浙江后,第二个调升了定额调整增加额的省份。
定额调整用来体现公平性。在这一点上,不同的省份,在权重配比上也有所不同。不过,今年几乎所有的地区都降低了这个维度的权重。比如云南,更是大幅度降低。安徽2022年定额调整增加额能够不降反升,坚持了初心,难能可贵。
挂钩调整
在挂钩缴费年限方面,安徽规定,缴费年限15年及以内的,增加32元,缴费年限16年及以上的,每满1年增加2.1元,不满一年,按一年计算。
这一点和全年一样,没有变化。不过,已经非常给力了。
挂钩缴费年限是为了激励大家年轻时要早缴费,退休时才能领取更多的养老金。
在与本人养老金水平挂钩方面:按本人调整前月基本养老金的0.5%挂钩。去年是1%,下降了50%。这在2022年各地调整方案来看,并不多见。
2022年,各地不约而同把调整的重心放在了挂钩调整上面,提升了该项的调整权重,安徽却不升反降。不过,安徽在这点上,更加公平,值得肯定。
提倡多缴多得,这无可厚非。不过,这个指标所占权重太高,难免会出现两极分化,养老金高的人会越来越高,养老金低的人会越来越低。养老金差距也会越来越大。
倾斜调整
在年龄倾斜方面,安徽规定:截至2020年12月31日,年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元,年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元,年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加50元。
同时,进一步规定,对2020年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员,按照上述办法倾斜调整后,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的补齐至上述标准。
和去年相比,没有什么变化。
年龄倾斜体现对高龄老人的关怀,安徽在这方面可圈可点。虽然没有进一步增加权重,但由于高龄倾斜去年就是安徽发力的重心所在,还是很给力的,对于高龄老人来说,是一种福气。
总体来看,安徽2022年调整方案,还是很特别的。在兼顾公平的前提下,激励了长缴多得的原则,同时对高龄老人体现了应有的关怀。
举例说明:
退休人员老齐,今年70岁,缴费年限共30年,去年基本养老金为3000元。
根据以上调整规则:定额调整增加39元,挂钩缴费年限增加32+15*2.1 = 63.5元,挂钩基础养老金水平增加3000*0.5% = 15元,年龄倾斜增加 140元。
计算之后,老齐2022年上涨的养老金是 = 39+63.5+15+140 = 250.75元。调整比例达到了8.35%,远高于平均水平4%。主要得益于挂钩缴费年限和高龄倾斜。
怎么样,你会算了吗?快来算算涨了多少?
本文标题:安徽:2022年养老金上涨了,高龄老人有福了,最高增加390元
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