2022年安徽养老金上调,高龄倾斜独树一帜,控高调低赢得一致好评

7月11日，安徽人社厅官网公布了2022年养老金调整方案，相比于已经公布调整方案的其他13个省市，安徽省高龄倾斜调整方式独树一帜，总体控高调低的调整原则也赢得了退休人员一致好评：

第一，定额调整

享受此次调整待遇的是2021年之前退休并按月领取基本养老金的人，所有调整范围的人每人每月增加39元，去年则是统一上调35元，今年的调整标准比去年提高了4元。

在今年总体调整比例从4.5%下降至4%，以及其他省市定额调整标准普遍下调的情况下，安徽省这种不降反增的调整方式让退休人员们颇感欣慰。

第二，挂钩调整

1、与缴费年限挂钩调整，缴费年限在15年及以内的，每月增加32元，给缴费年限低于15年的提供了兜底保障。缴费年限在16年及以上的，则是按年递增，每缴费满一年增加2.1元；2021年则是每缴费一年，每月增加2元，今年虽然调整方式改变了，但涨钱标准明显提高，进一步体现了长缴费的价值。

2、与本人养老金水平挂钩调整，按本人2021年12月基本养老金的0.5%计算增加额，相比去年的1%下降了0.5个百分点，今年人社部的通知中明确要求要加大挂钩调整比重，在已经公布调整方案的省市中，绝大多数省市都提高了挂钩比例，向安徽这样不增反而大幅下调的情况十分少见，不过由于安徽的这一调整方式有利于缩小收入差距，因此赢得了退休人员一致好评。

第三，倾斜调整

在已经公布养老金调整方案的14个省市中，安徽省高龄倾斜的调整方式独树一帜。

截止去年年底，年满70-79周岁的增加10元，年满80-89周岁的增加20元，年满90周岁及以上的增加60元，对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。去年年底刚满70周岁的人今年首次享受养老金上调待遇，则2022年在高龄倾斜方面就可以增加140元。

与2021年的高龄倾斜调整标准相比，只有90周岁及以上的人月增加额由50元上调到60元，其他年龄段的调整标准完全一样。

今年安徽省的养老金调整方案，上调了定额调整的标准，降低了与养老金挂钩的比重，这两种做法都有利于控高调低，让更多的低收入群体受益。不过，这种调整方式不利于人们按照高基数缴费，长期以往，会加剧养老保险基金的支付压力，威胁到养老保险制度的长期可持续发展。

退休人员可以参考2022年安徽省的调整方案，计算自己的养老金增加额，为了便于理解，给大家举一个实例来计算。

2021年刚满70周岁的王大爷，养老金3800元，在职时缴费35年，2022年能涨多少钱？

定额调整增加39元，与本人缴费年限挂钩增加32+20×2.1=74元，与本人养老金挂钩调整增加3800×0.5%=19元，高龄倾斜增加140元，一共可以增加272元，计算下来，养老金涨幅为7.2%，这主要是王大爷正好享受到了140元的高龄倾斜。假设王大爷69周岁，那么只能增加132元，计算下来涨幅只有3.5%，低于全国总体4%涨幅。