今年养老金调整,多个地区挂钩标准提高,2000和5000元相差多少?

今年2022年养老金调整，多个地区挂钩标准提高。2000元的个人和5000元的个人养老金，究竟会相差多少钱呢？其实养老金挂钩调整，它确实是影响我们养老金调整待遇的一个方面，但是除了挂钩调整以外，还有工龄挂钩的因素和养老金挂钩双重的因素来决定。我们如果说在这里仅仅，考虑一个养老金挂钩的因素，这是不准确的，当然也是不合理的。

因为有一部分人群，他的这个养老金待遇水平实际上比较高，但同时所对应的工龄相对来说也是比较长的，比如说能够获得5000元的养老金，那么基本上可能都是在35年以上的工龄，甚至40年以上的工龄。但如果说对于2000元养老金的个人来讲，那么实际上自己的工龄相对来说都会比较短，甚至来说都是低于30年的，有些人可能只有20年左右。

不同的工龄对应的调整水平，都是有所不同的，因为每个地区的挂钩调整，它分别采取工龄挂钩和养老金的挂钩来决定。我们举一个简单的例子，工龄挂钩每一年按照一块钱来计算，20年的工龄和40年的工龄，二者之间基本上就会相差一倍左右的水平，因为你只有20年的工龄，那么工龄挂钩的调整待遇也仅仅只有20块钱。而我们如果说拥有40年的工龄，那么工龄挂钩的待遇就可以达到40块钱。

除了这个工龄挂钩，接下来我们需要考虑的因素就是养老金挂钩的因素。养老金挂钩的因素，它是根据你的养老金待遇本身乘以一定的比例来决定，我们假设按照1%来进行调整。2000元的1%是20块钱，那么5000元的1%就是50块钱，二者之间很显然会相差30块钱。再加上我们工龄挂钩的因素又会相差20块钱，那么实际上最终可能会相差50块钱左右。这就是我们最终养老金待遇水平不同，那么在养老金调整待遇过程中，也是出现不同的差距。

还有一点问题就是不同的年龄问题，有的人可能是属于70周岁以上，也符合倾斜调整的待遇，而有的人他并不属于高龄退休老人不能够获得倾斜调整。如果是这样的话，自己养老金的待遇水平又会相差几十块钱，有些地区可能是20块钱，有些地区可能是三四十块钱。这些因素，最终都会影响和决定我们今后养老金的待遇水平。那么实际上最终养老金的差距可能会在几十块钱到100块钱左右，这样的一个待遇差距，总而言之不同的地域，不同的工龄，不同的养老金，都会造成我们养老金在具体调整过程中出现一定的偏差。但是对于我们个人而言，你只能够根据自己的实际参保条件，来决定自己最终养老金会如何调整。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。