男60女55退休已成为过去式,延迟退休基本敲定,70后或赶得上

据统计，截止到去年年底，我国60岁以上老年人口达到2.67亿。按照这样的趋势发展下去，到2050年，老年人口有望突破3亿大关，老龄化问题加剧的主导因素是现代医疗水平和生活质量的提升，国人平均寿命已经延至77岁以上。

现在最大的问题是，老龄化加剧，年轻人口却在锐减。尤其是近几年，新生儿数量在逐年递减。据统计，90后人口大约是1.75亿，00后则削减至1.45亿。按照现代人不肯结婚不肯生孩子的心态，相信日后的10后甚至是20后数量会变得更少。

人口减少的危害是非常多的，比如说各大行业将出现劳动力、人才不足的情况。产业发展遇阻，将直接影响到我国整体经济。为此，国家开始应对措施。为刺激现代年轻人结婚生子，国家出手打击索要天价彩礼的现象，同时有意管控房价，减少家庭开支负担。此外，专家也提议让政府重视教育开支，比如将学前教育列入到义务教育范畴内。

延迟退休被提出后，引发争议

为解决产业劳动力和人才紧缺问题，政府采取的应对措施是延迟退休。我国现行的退休政策是男性满60周岁，女性是55周岁就可以退休。但很多人到了60岁的时候，身体依然康健，也具备继续工作的能力，过早的退休对于产业而言是一种损失。而且我国如今每年会产生数百万的退休人员，可参保的人数远不如这个规模，给国家养老增加了一定负担，计划推行延迟退休也可以缓和政府养老基金压力。

当政府提出延迟退休的时候，社会上充满了争议声音。有的人表示支持，有的人则表示反对。支持的人觉得自己到了60岁并不想荣退，毕竟退休生活是非常枯燥无味的。即便是有养老金，但金额远赶不上自己的工作收入。所以这类人希望自己可以继续留任，在岗位上发光发热，并按时领取工资收入。这样等到将来真的退休了，养老开支就不用发愁。

但表态反对的人，大部分是从事的体力工作，他们觉得自己好不容易挨到了退休年纪，准备回家享福，却被告知要延迟退休，内心肯定一时间难以接受。还有人表示，如果自己积蓄干下去就是透支健康，身体是吃不消的。

政府发布延迟退休原则

面对大众的争议，政府终于出面作出回应，并公开了实施延迟退休新规的原则。政府承诺会按照灵活缓慢推行的机制落实，不会采取一刀切，将给群众提供充足的过渡期。言下之意就是指那些存在健康问题的职工，是可以申请提前退休的。包括其他家中有特殊情况的，也能够申请提前退休，政府是不会强人所难的。

原则已经发布，知情人士表示新规或将在2027年全面实施，也就是还有五年的时间。70后或将赶上末班车，但对于他们而言受到的影响并不大。因为最早的一批70后，今年已经52岁，部分女职工已经退休。如果五年后，新规真的开始实施，他们延迟退休的时间也仅仅是几个月或一年多。相反，90后和00后日后的影响会比较大。