安徽2022年养老金调整啦!提低控高淋漓尽致,独树一帜好典范

文/水流云在草青青

对退休的朋友来说，每年最盼望的就是养老金的上涨啦。进入7月以来，全国各地养老金的调整工作你追我赶，此起彼伏。继陕西、宁夏、河北、辽宁、河南、江苏等12个地区的养老金调整方案落地后，安徽也传来了好消息。

7月5日至9日，皖事通APP已经陆续可以查询2022年养老金调整信息，前几天可以查到定额、挂钩等分项调增金额。目前安徽人社厅官方平台个人账户也陆续能查到调增总额。安徽少数地区的信息在陆续更新中。安徽成为今年全国第13个养老金调整工作落地的地区。

安徽今年继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的原则进行调整，人均养老金调整水平为4%，最晚7月31日前会全部落实发放到位。参加今年养老金调整人员，可关注皖事通、安徽人社厅官方平台个人账户、公号、APP或人社热线查询调整明细。

一、特点及变化

青青注意到，和其他地区对比，安徽省今年的调整方案有最大的特点，就是能独树一帜，提低控高，向弱势群体倾斜。主要体现为与养老金水平挂钩标准低、高龄倾斜标准高。为安徽点赞，能让大部分人获益的方案才是好方案。

和2021年对比，安徽今年的调整方案有三大变化：二增一降。定额调整不降反升，与缴费年限挂钩单价有所提升，与养老金水平挂钩有所降低，更利好养老金低收入群体及工龄长的朋友。比较已经发布的13个地区的调整方案，安徽是唯一一个淋漓尽致体现提低控高特色的地区。

二、调整细则

1、定额调整

体现社会公平，所有列入调整范围的人员，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比 提高了4元。2022年定额调整不降反升，安徽是第一省。

2、挂钩调整

实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩，体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨，鼓励长缴费，多缴费。

（1）与缴费年限挂钩：

15年以内的缴费年限增加32元。16年及以上的缴费年限每满1年增加2.1元，不满一年，按一年计算。 和去年的调整标准相比，有所提高。由于今年大多数地区与缴费年限挂钩时，单价都降了，所以安徽也算反其道而行之。

（2）与调整前本人基本养老金水平挂钩：按比例增加0.5%，见角进元，取整数。和去年增加1%的调整规定相比，降低了0.5%。基本养老金不含社保机构代发的各种补贴、职业年金等。目前是发布调整方案的所有地区中，与养老金挂钩比例最低的地区。

例如：王伯伯，2021年12月养老金为3500元（其中：3300元为基本养老金、200元为职业年金），与养老金水平挂钩调整部分为：3300（不含职业年金）×0.5%=16.5元。

3、高龄倾斜

对高龄退休人员予以照顾，体现重点关怀。分三档进行调整，和去年标准相同。

具体规定是：截止2021年12月，年满70岁，80岁，90岁，每人每月分别增加10元、20元、50元。

对2021年第一次到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

也就是说，第一次满70岁的，倾斜调整上涨的金额不是10元，而是140元。第一次满75岁的，以往70岁至今倾斜调整的金额，如果累计调整金额没有达到180元，按与180元的净差额调整。以此类推。

比如，张伯伯2020年满70岁，以前从没享受过高龄倾斜调整政策，今年高龄倾斜净增加金额就是140元。但如果是在2020年满75周岁，由于以前已经享受过70岁档的高龄倾斜标准140元，那么今年高龄倾斜标准为140元调整到180元的部分，即净增加金额为40元。

三、案例演示

钱阿姨，参加本次调整前刚好满70岁，养老金为3200，缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加258.50元。调整后，每月养老金水平为3458.50元，增加比例为8.08%。

具体计算办法说明如下：

1、定额调整：增加39元/月

2、挂钩调整

与缴费年限挂钩：32+（30-15）*2.1元=63.5元/月

与养老金绝对额挂钩：3200*0.5%=16元；

3、倾斜调整

高龄倾斜：140元

合计增加金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=39+（63.5+16）+140

=258.5元/月