山西2022年养老金大洗牌,四降二增一并轨,机关事业职工展笑颜

文/水流云在草青青

7月8日夜，山西人社厅官宣调整养老金（晋人社厅发〔2022〕54号），成为2022年全国第11个公布今年养老金调整方案的地区。

此前，陕西、河南、湖南、吉林、宁夏、广西、辽宁、天津、河北、江苏等10个地区已经公布了今年的养老金调整方案。接下来将是其余20个地区养老金调整方案的密集落地期。

今年山西仍然采取近年来的定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的方针进行调整，但改革力度很大。本次的调整对象是企事业机关单位2021年12月31日前已办理完退职手续，并正式领取养老金的人。养老金人均增加水平为4%左右。增加的养老金将于2022年1月1日计算，7月31日前完成落实发放，并将一次性补发1月~6月的差额。

一、特点及变化

1、特点

山西养老金调整的动作很大，定额调整、与缴费年限挂钩调整、与养老金水平挂钩调整、高龄倾斜调整、艰苦边远倾斜调整标准和2021年相比均有变动，并实现了企业和机关事业单位的彻底并轨。在已公布养老金调整方案的11个地区中，属全面大手术，是独一份。

与缴费年限挂钩调整时动作最大，废除此前企业和机关事业单位按不同标准调整的双轨制，工龄单价方面，企业降，机关事业升，和其他地区相比，很亮眼。机关事业单位职工乐开怀。

2、变化

山西今年养老金调整的具体变化，可概括为四降二增一并轨。

四降：指定额调整的水平，企业退休职工与缴费年限挂钩调整的水平，高龄倾斜调整标准、艰苦边远倾斜标准和2021年的标准相比，均有所降低。

二增：指与养老金水平挂钩，及机关事业单位职工与缴费年限挂钩调整的水平同比有提升。

一并轨：今年与缴费年限挂钩调整时，企业和机关事业单位并轨。

二、 调整细则

1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员，一律每人每月增加45元，体现社会公平。去年增加的标准是51元，同比降低了6元。青青点评：定额调整标准降低是今年绝大多数地区养老金调整的新风向。山西定额调整标准和其他地区横向比较，算中等偏高水平。

2、挂钩调整

实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，又与本人2021年12月养老金水平挂钩。

（1）与缴费年限挂钩缴费年限每满1年，每人每月增加1.35元。不满10年 ，按10年计算。

值得关注的是，去年与缴费年限挂钩时，山西执行双轨制，企业工龄单价2元，今年降低了0.65元，机关事业单位工龄单价1.1元，今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。青青点评：2022年陕西企事业机关单位与缴费年限挂钩标准彻底并轨了，企业退休职工工龄单价缩水，机关事业单位职工工龄单价攀升。山西工龄单价和其他地区横向比较，属于中等 略偏低水平。

（2）与养老金水平挂钩和本人2021年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%，去年增加1.2%，同比提高了0.07%。青青：这一水平和其他地区横向比较，算是次低水平。

3、倾斜调整在定额调整挂钩调整的基础上，对高龄人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部额外倾斜增加养老金。

（1）向高龄老人倾斜以2021年12月底年龄为准，年满70岁，75岁，80岁，每人每月增加32元、33元、34元，去年的标准是37元、38元、39元，同比每档标准都减少了5元。高龄倾斜不同年龄档仅差1元，是已公布养老金调整方案地区中，高龄倾斜级差最小的地区。（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜

一、二类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加8元、13元。调整标准和去年的10元、15元相比，每档同比均减少2元。（3）向企退军转干部倾斜企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。享受兜底政策。

三、案例演示

张阿姨，本次调整前养老金基数为2600元，55岁，缴费年限30年，一类艰苦边远地区退休，今年能增加多少养老金呢？

按照今年养老金调整方案，每月可以增加126.52元，调整后月养老金水平为2726.52元，养老金增加比例为4.87 %。

具体计算办法说明如下：

1、定额调整：45元/月

2、挂钩调整：

与缴费年限挂钩：1.35×30=40.50元/月

与养老金水平挂钩：2600*1.27%=33.02元/月

3、倾斜调整：

艰苦边远地区退休：8元

合计增加金额

=45+（40.50+33.02）+8

=126.52元