有亮点:山西最新养老金方案公布,企事业单位统一调整,能加多少

好消息，山西2022年养老金调整方案也公布了，和其他省份相比，今年山西养老金调整最大的亮点在于企业和机关事业单位退休人员的养老金调整办法终于统一了，具体是怎么回事呢？下面我们就来一起了解一下。

山西企退和事退人员的养老金统一调整主要体现在了年限调整上

去年，山西人社厅对于企退和事退人员养老金年限调整进行了区别，其中，对于企业退休人员，其养老金每满1年养老金增加2元，而机关事业单位人员养老金则按照每满1年增加1.1元进行调整。

而在今年，企退人员和事退人员的年限调整统一为每满1年加1.35元，缴费年限不足10年的按10年计算，也就是保底13.5元。

这意味着山西养老金调整正式完成并轨，今后企退和事退人员之间的养老金调整将不再存在差异，这也符合国家政策的大方向，值得点赞。

此外，山西今年在定额调整、基数调整以及倾斜调整上依旧保持并轨的模式

在定额调整方面，每人每月增加45元，较去年减少6元

在高龄倾斜方面，山西将高龄老人划分为70-74周岁、75-79周岁、80周岁以上三个区间，分别增加32元、33元和34元，增加额均较去年减少了5元。

在艰苦边远补贴方面，山西今年一类和二类地区的补贴分别为8元和13元，也较去年同比减少了2元。

可以看到，2022年山西养老金的定额调整和倾斜调整幅度均较去年有所下滑。但在基数调整方面，调整比例则是不降反升，上升到了1.27%，养老金多缴多得的比例进一步提高。

那么，在今年最新方案下，一名普通山西退休老人能够增加多少养老金呢？

我们还是通过具体的案例来说明

假设山西赵大爷今年71岁，在一类艰苦边远地区退休，其当前基本养老金为3500元，缴费年限为20年，则本次其可增加养老金为：

1、定额增加：45元

2、年限增加：1.35*20=27元

3、基数调整：3500*1.27%=44.45元

4、高龄倾斜：32元

5、艰苦边远补贴：8元

累计增加156.45元，涨幅为4.47%，超过全国平均涨幅0.47个百分点。

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