工龄的长短真的和退休后的退休金关系有很大吗?看完心里有数了

工龄的长短真的和退休后的退休金关系有很大吗？看完心里有数了

养老金和服务年限之间有什么关系？事实上，养老金的水平是由服务年限决定的，服务年限越长，养老金数额越高。其实，养老保险的参保年限与服务年限是相对应的，虽然我们通常认为养老保险的参保年限就是服务年限，但实际上根本不一样。

首先，有些人可能工作了很多年，但工作单位没有缴纳基本养老保险，所以即使工作时间长，实际也没有实际缴纳养老保险的年限，所以实际缴纳养老保险的年限不等于我们的工龄。如果你是国有企业的正式员工，个人档案中有相关的招聘表和相应的工资变动表，在申请退休时可以提供有效的个人档案，可以视为通过个人档案进行了缴费。可以通过个人档案来确定视同缴费年限。

因此，视同缴费年限与服务年限直接相关，因为当时没有实际参加养老保险的年限，但从1992年开始，缴费年限不是由服务年限决定，而是由实际参加养老保险的年限决定。只有在你支付了服务年限的养老保险后，才被认为是服务年限一年，最终被加入到养老保险的总额中。你从事养老金服务的时间越长，你能获得的养老金就越高，当然，要想获得退休资格，你必须满足至少有15年的累积养老金服务的标准。如果你已经达到法定退休年龄，但累计缴费不足15年，在这种情况下，你不能直接退休，但必须有15年的缴费，当然这也是最低的缴费年限。

因此，养老保险原则有一个要求，即缴费越多，收益越多，缴费时间越长，获得的养老金福利越高--缴费水平越高，获得的养老金福利越高。因此，必须确保养老保险的资金投入时间越长，未来的养老金福利就越好，尽管这与养老保险的资金投入年限不同。这意味着，在投保年金保险的过程中，保费不应中断。 如果你中断缴费，势必会影响养老保险费的累计年限，最终影响你的养老金待遇。