社保未交满15年的有福了,2022年新规出台,事关钱袋子!

引言

当国民经济水平逐步上涨后，国家给百姓提供的福利保障也越来越丰厚，现阶段大家享受保障的一大方式就是社保。不管年轻人还是老年人，都对社保问题极为关注，毕竟他涉及到的是与我们每个人都息息相关的内容。

但要想享受社保福利也是有门槛要求的，如今社保缴纳迎新规，哪类人或将受益？知情人士：没缴满15年的人。

这也导致有一些人因为种种原因，退休之前社保缴纳基数还不够，他们不能正常领取退休金，不过现在关于这个问题似乎有了解决办法，2022年新规出台，社保还没缴满15年的人有福了。

回想在上世纪90年代国内发展水平，虽然和现在相差甚远，那时候对国民提供的保障水平也有限，但当时就已经有社保制度出现，只不过在当时很少有人把这项福利保障放在心上，当年的人更倾向于养儿防老的观念，这也造成那段时间国内社保制度推行困难。

一直到2010年前后，在上世纪90年代缴纳社保的群体基本上也到了领退休金的年龄，此时他们才意识到此前忽视社保给自己带来的种种麻烦。而如今时代不断发展，越来越多的人重视起社保缴纳问题，特别是当现在社保已经连续17年不断上涨更让大家看到了希望。可对于那些即将退休，但社保缴费年限还不足的人来说，他们又有什么办法可以解决问题呢？

即便社保制度建立之时是希望能够让广大百姓都享受到福利保障的优厚待遇，但是考虑到国家财政等多方面原因，这其中也需要有百姓自己投入的成本。

比如要自己缴费满15年，才能在退休之后享受终身医疗保障以及养老金待遇。听起来15年的时间并不长，但要做到每个月都缴纳社保，却也没有那么容易，很多人因为辞职、离职、换工作或是其他原因导致自己社保出现缴纳中断，最终到达退休年龄还没有满足最低缴费年限要求。如果因为这些原因导致自己退休之后无法领取养老金，也容易令人产生失望情绪。

还有一些人考虑连续缴纳15年社保难度太高，干脆把钱省下来通过自己存钱储蓄解决日后养老问题。

但其实曾有人算过，如果要用自己的存款解决日后几十年的养老负担，至少要几百万，而且因为无法预测寿命，后续可能会出现储蓄不够用的情况，相比之下，社保解决养老问题则更为稳定可靠。

但话说回来，在退休之前连续缴纳15年的社保，的确对部分人来说有较大的难度，很可能因为自己的一段时间中断缴纳造成后续补缴时间不足，考虑到这一问题在二〇二〇年国家新颁布的条例中，政府也提出了解决办法，帮助那些想要领取养老金但社保缴费年限不足15年群众的解决担忧。

一次性补缴

有一些在退休之前，社保缴费年限不足的人可以选择一次性补缴，但想用这种条件也是有门槛的，有4类人可以选择这种手段，其一是曾在1961年至1982年期间工作的知青，其二是公司恶意断缴且有证据的员工，其三是在2011年前退休的职工，其四是灵活就业的员工。

这其中对于刘和就业人员一次性补缴也有规定，他们需要满足2011年7月份之前就办理过社保，在社保购买地办理退休之后可以顺延5年的缴纳时长，若是有多余的费用也可以一次性补缴。

一次性缴纳

很由于很多人并没有充足的存款，因此在新颁布的新规中有建议称在达到法定退休年龄后能够继续缴纳社保，一直到缴满15年在办理退休，这些人在退休之后可以按照当年的养老金额度进行领取，这对于那些即将退休的人来说其实是一样的，只要没有缴满15年都可以继续缴纳。只不过这种补救方式需要支付部分的利息和滞纳金。

办理延迟退休

若是在单位上班等到社保缴纳期满15年后才去办理退休证也是可以的，而这相比于上一种方法可能会节省部分利息费和滞纳金，按照正常基数缴纳即可。

转变社保性质

这种方法主要指的是将职工社保转为居民社保 在转完社保性质之后，可以一次性补齐未缴纳满15年的金额。

结语

总而言之，现在多种补救方法出炉，都帮助那些想要领取养老金，但是社保缴费年限不足的人解决困扰，这也充分体现出了国家对百姓问题的关照。