到了退休年龄,养老保险没缴够15年怎么办?可以一次性补缴吗

到了退休年龄，养老保险没缴够15年怎么办？可以一次性补缴吗

最近，一位朋友表示，以前从来没有想过要参加社会保险，但看到亲戚朋友说社会保险很划算，就在51岁时参加了社会保险，但离退休年龄还差6年，这6年的费用能一次性补齐吗？

首先，根据现行规定，只有在达到法定退休年龄时才能继续享受社会保险，如果继续享受5年，可以一次性补缴剩余年限的社会保险费。在这种情况下，他们只能在65岁时补缴一年，之后就可以办理退休手续，领取养老金。有网友问，会员到了退休年龄时，养老保险的保险年限不足15年，是否有法律依据？根据国务院1978年6月颁布的《工人退休、退职暂行办法》和《老、弱、病、残干部安置暂行办法》（国发〔1978〕104号）以及《社会保险法》，男职工60岁、女职工50岁、女干部55岁有15年的养老保险。 他们只有在缴费后才能退休，并满足以下两个条件，才能领取养老金过程。

《社会保险法实施若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）第二条规定，参加职工基本养老保险并达到法定退休年龄的个人，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至15年期满。 法律规定，那些加入雇员社会保险体系不足15年的人可以延长他们的缴费时间，直到15年到期。那些在《社会保险法》生效前加入的人，将其成员资格延长了5年，但仍不足15年，可以一次性缴费，直到15年到期。需要注意的是，《社会保险法》于2011年7月生效，这意味着在该日期之前参加社会保险的人，如果延长缴费时间超过5年但少于15年，可以一次性缴纳剩余年限的费用。如果一个人在2011年7月之后加入社会保险，他们只能按年缴费，直到15年之后，而且不允许追溯支付社会保险。

随着社会保障制度的发展，国家对补缴社会保险费进行了严格规范，并发布了三至五条命令，禁止一次性补缴。不允许以后支付额外的年度缴款，并不时对当地机构进行检查，以纠正任何发现的违规行为。因此，除了退役军人和其他允许补缴的人员外，补缴社会保险费似乎越来越难。但是，也有一些特殊情况，比如你是以个人身份参加社会保险，或者你是一个公司的雇员，允许你补充以前被削减的社会保险费。坦率地说，随着预期寿命的增加，取出社会保险更符合成本效益。如果真的实施延迟退休，我们应该坚持支付社会保险，我们越是削减社会保险，就越能延迟退休。