法定年龄退休,除社保局领取养老金,工作单位有其他的退休金吗

法定年龄退休，除社保局领取养老金，工作单位有其他的退休金吗

作为退休人员，我们都知道，如果我们正常退休，就可以按月领取基本养老金，但这个养老金不是由公司支付，而是由社保部门从我们的社保基金中支付。因此，目前我们有权按月领取基本养老金，而且这种养老金是全额按期支付的。

例如，如果我们在3月份退休，我们将在4月份收到第一个月的养老金，但4月份的养老金要到5月底才会支付。而我们的养老金待遇，它不是一成不变的，它是根据你退休当年的增长情况，在不断调整的过程中，比方说你今年退休了，如果养老金能够顺利增长，你可以得到养老金的增长，那么你的养老金，例如3000元，你的养老金可以达到 换句话说，你的老年生活越长，你的养老金就越多。

只要你的预期寿命足够长，你就可以在余生中领取养老金，但在领取养老金的过程中，你必须每年通过养老金资格评估。如果你没有通过养老金资格评估，你的养老金将被暂时停发，但如果你通过了养老金资格评估，停发的养老金将重新支付到你的个人账户。但领取养老金和领取工薪收入有问题吗？问题是这样的。这意味着一旦你达到法定退休年龄，根据《劳动合同法》的有关规定，你的劳动合同关系自动终止，你将不能再享受公司发放的工资福利，因为劳动合同关系和工作场所都已自动结束。

除非您是退休人员，否则您可以在被原工作单位重新雇用后继续工作，在这种情况下，您可以领取额外的部分工资，但前提是工作单位同意重新雇用。