2022下半年,养老金将重算补发,企退和事业单位养老金有啥差异?

人的一生当中，最惬意最幸福的是什么时刻？有人说是少年时期，原因是不用承担生活压力。但是要我来说，人的一生当中幸福感最高的时候应该是退休，毕竟那个时候的人生都已经尘埃落定，同时还能拿到退休金。

作为退休人员基本生活的保障，退休金每年都会根据地区的不同进行上涨。如今，2022年的养老金上涨调工作也已经完成，下半年退休人将会拿到一笔补发的退休金。

企退与事业退的差异点

从目前已经公布的养老金上涨数据中可以看出，目前养老金的平均上调率已经达到了4%，对于退休人员来说确实是难得的好消息。接下来的退休人员，只需要在家里面等着拿补发的养老金，好好的改善一些生活就行了。

说到这里可能有人会说了，养老金上调又有什么用呢？事业单位的退休待遇不是依旧比企退的要好，说不定存在着特殊待遇呢？那么，事业单位的退休人员真的可以享受到额外一些照顾吗？接下来就让我们一起来仔细分析一下，两者的区别到底在哪里？

首先，目前的养老金早就已经实现了并轨，所谓的并轨指的就是，养老金只要进行上调，那么一定是企退人员与事业单位人员一起进行调整的。绝对不会存在着区别对待的情况，因此从总体上来说，养老金的上涨规则正在变得越来越公平了。

其次，事业单位人员的缴纳养老金规则与发放规则与企退人员略有不同。一般事业的单位的退休人员会有一个10年的过渡期，因此在此次的补发养老金工作当中，有的过渡期时间比较长的退休人员，领到的钱可能就会越多。不过这些都是之前没有进行补发的，大家也不要觉得眼馋。

那么，二者的养老金差异在具体金额上的体现究竟是怎样的呢？

相差5000元，补发的钱差多少？

那么如果两位相同地区的退休人员，一个是事业退一个是企退。如果他们的养老金缴纳基础差5000，那么最终拿到的补贴金额相差多少呢？

补发指的其实是过渡养老金与基础养老金的补发，所以个人账户里的养老金是不会进行补发的，大家一定要明白这一点。比如当地的上涨金额为500，基础基数为7000，那么根据事业单位与企退人员的缴纳金额差异。

经过计算后可以得出，事业退人员能够比企退人员多领出2004元补发的钱。很多人在看到这个结果是可能会惊叹，为什么事业退的人员补发金额比企退人员多那么多。难道所谓的照顾还是存在的吗？

其实，二者的上涨幅度都是根据国家的标准去统一执行的，并不存在着不公平的现象。事业单位人员的退休金额之所以高，更多的是与其缴纳基数以及工龄有着很大的关系。如今，有条件的企退人员也可以结合自身的情况去延长工龄，这样一来也能领到更多的养老金了。

不过值得一提的是，能够进入事业单位的人足以证明是优秀的，也不是说企退人员就不优秀，只不过在年轻的时候更加努力一把，尤其是想要在年老的时候拿到更多的退休金，还是应该多多努力才是，而不是在这里抱怨着制度不公平，你们说呢？