延迟退休遭反对?专家建议变为工龄退休却受欢迎,原因很简单

伴随着我国居民平均寿命的不断提高，一个人的年龄如果达到60周岁，我们也很难将其看作为一名老人。许多人在60岁的时候看起来还很健壮，几乎看不出有什么衰老的迹象。

因此，将居民的退休年龄向后推迟，如今看来似乎是一种形势上的必然。可你知道吗？延迟退休政策遭到了不少人的反对，按工龄退休却得到了很多人的欢迎，这两者有何区别？后者凭什么更受支持呢？

一、 延迟退休的必要性

诚然，对于绝大多数工作者来说，大家都希望能够早一些退休。可你有没有想过，国家当前正面临着非常严峻的人口老龄化问题，甚至将会在2035年进入重度老龄化阶段，届时60岁以上人口占比将超过20%。

一旦老龄化社会形成，意味着60岁适龄退休人口将会在短短几年的时间里激增。到了那个时候，我国财政部门恐怕都难以支撑这么庞大的养老金缺口。

这是因为，中国的养老金政策完善时间相对较晚，第一批享受政策红利的老年人，他们在年轻时几乎就没怎么交过这笔费用。这就导致，当前的社会养老金输送，使用的几乎全是年轻人正在缴纳的社保。

因此，不要觉得你现在交的养老保险正留给未来的自己，它们早就已经被用于提供给其他的已退休老人。也就是说，当前社会平均每5到6名年轻职工，正在用社保来供养那些已退休老人。

假设退休年龄保持60岁不变，再过几年将会有一大批适龄员工退休。到时候每位年轻人的社保压力会变得更大，你觉得到时候是多缴纳社保还是少发养老金才能添上这个资金缺口呢？

由此可见，延迟退休几乎已成定局，按工龄计算为何更受欢迎？

二、 按工龄退休的好处

虽然大多数人都希望能够早点退休，但我们也需要承认一点，那就是部分岗位的人不愿意早退休，其中主要以机关干部为主。因此，按照工龄退休显然更符合大部分人利益。

有些人希望能早点退休，是因为他们正在从事一些新水较低、社会价值不高的工作。对于他们而言，每天在外工作就仅仅只是赚一些微薄的薪水，并没有任何的意义所在。

这样的人有一个特征，那就是普遍进入社会较早，他们的工龄可能早在18岁时就已经开始计算。这么看来，如果能够按照30年工龄来计算，他们甚至还可以提前享受退休生活。

有些担任要职的机关干部，由于其工作岗位的性质较为特殊，一般来说需要40年工龄才可以申请退休。对于他们而言，在岗位上工作的时间变得更长，可以在工作期间获得更大的利益。

可是这么算下来，还是有一类群体遭到了忽视，他们的权益也因此而受到侵犯，那就是读书多年的博士。这类人从小开始按部就班地读书，如果读博期间运气不好，博士毕业甚至都要30乃至30多岁。

如果按照工龄计算，他们至少也要到70岁及以后才能够申请退休，这些人的心中自然会有所怨言。因此，虽然有不少人支持按照工龄计算，但现在看来正式实施的可能性不是很大。

那么，有没有一种能被更多人接受的延迟退休政策呢？

三、 可能实施的渐进退休

首先，退休年龄需要向后推迟几乎已经是必然，直接往后推10年又有些多。目前很多人认为退休年龄将会被固定在65周岁，男女职工实施同样的退休年龄。

如今的80后、90后乃至00后，以后的退休年龄不可能是60周岁，这类人心里也都清楚。关键在于，那些马上就要退休的职工，要如何安抚他们当前的情绪？

因此，目前提出的延迟退休政策，具体实施下来就是每隔几年退休年龄延迟1年。如果还有两三年就退休，大概率还是按照之前的退休年龄来计算，如果还需要差不多10年才能退休，最终的退休年龄可能会延迟到61或62周岁。

结语

放眼整个世界，无论是西方国家还是我们身边的邻国日本，其退休年龄几乎都在60周岁以后。因此，伴随着社会的不断发展，我国调整退休年龄也是一件必然的事情，民众在心里应当做好这个准备。

延迟退休肯定会引起一部分民众的不满，但从长远角度来看符合更宏大的社会利益。在国家利益的面前，个人可以选择稍微做出一些牺牲，大家觉得渐进式退休和工龄退休哪个更好呢？

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