一次性补缴被叫停?断缴处理方法已经公布,早知道早办理

有些人由于各种原因，如家庭或学校，不可避免地较晚就业，当他们达到法定退休年龄时，才意识到他们没有达到15年的缴费期，如果得不到这笔钱，将是一场'血战'，尽管他们没有那么晚，这就是为什么补缴有问题的原因。

社会保障对于每个公民来说，都是非常重要的存在，包括社会保障在内的五种保险：生育、工伤、失业、医疗、养老，使公民开始充分认识到社会保障的重要性，如此重要的社会保障，大家都不希望出现停止缴费的情况，有传言说，万一发生了，很多人不怕，社保可以追缴，但是追缴被取消了。

听到这一消息的外国人开始感到有些困惑，因为一旦社会保障追缴制度真的废除，将会严重影响自己的权益，大家不要慌，2022年社会保障将迎来新的政策，出现断纳的处理办法，到底有几种方法，每一个中断缴款的公民都能接受，不是吗，我们一起看看吧。

一、社会保障的停止发生了吗

现在的年轻人在找工作时，会先看公司给予的工资待遇，然后考虑公司是否会协助员工购买社保，例如，他说，如果一家公司的月薪为5000元而不购买社保，而另一家公司的月薪为4500元购买社保，大部分年轻人肯定会选择后者。

根据我国有关社保的规定，职工每月扶养社保，大家社保中的医疗账户每月存入一笔钱，可以在大家日常买药、到医院看病时进行结算，此外，社保要缴纳15年以上，退休人员退休后不能领取政府每月发放的养老金。

在社会保障断绝的情况下，可以说影响的是大家的切身利益，因此，我不希望社会保障中断，但有时社会保障中断是迫不得已的，比如退休9个月后找到下一份工作，或者下一份工作的公司，入职半年，或者满一年后需要购买社保等，社保就会到期。

二、追缴取消了吗

暂时来说，国家确实废除了一揽子追缴政策，其实追缴这种形式还存在，长期存在，国家也考虑到一些国家的人被迫停止缴纳社会保障，在一些停止缴纳的时间相对较短的情况下，可以追缴。

但追缴这一政策不是人人都能做到的，首先要满足不超过三年，如果超过三年，需要经过国家有关部门严格审查后确定是否可以追缴，此外，根据国家新规定，参加追缴的人员应当是开始购买的社保人员，是我国60岁达到法定退休年龄的人员，追缴虽未被取消，但仍需关注2022年我国社会保障的新政策，这项新政策中提到了断纳的处理方法，到底有什么办法呐，我们一起看看吧。

三、截缴处理办法完成

第一种办法：追缴年限在3年以内，大家可以先准备劳动合同、劳动证、工资流向等材料，到社会保障局进行追缴，这是最直接最简单的方法，在追缴之前，建议先打电话给当地社保局，查询需要准备的材料，不要多跑一次。

第二种方法：由于你退休前出现了很长一段时间的缴费期限，最终还没有达到15年的社保缴费期限，还想退休后领取养老金，可以选择继续参加工作，在参加工作的同时，缴纳15年的社保即可。

根据我国2022年社会保障新政策，退休人员最多可延长5年退休年龄，继续工作5年后，未满15年社会保障缴费年限的，届时可参加一次性追缴，这项政策是国家对退休人员的优待。

第三种方法：直接截缴社会保障，这种方法适合符合追缴条件但没有钱参加追缴的人，直接提取社保所有账户的钱，日后不能参加医疗，但不能领取每月国家发放的养老金，但可以充分利用社保内的所有资金，比如用这笔钱为自己购买商业保险，在医疗和养老方面也能得到更好的保障，当然，你也可以直接利用大量收入来改善未来的退休生活。

采取逐年补交或者延迟退休的方式进行，转换的话原来可以领4000元养老金的，结果转为城乡居民养老保险后只能领2000元，对于很多人来说，这个代价可能有点大，好处就是可以一次性补缴社保。