山东养老金调整方案公布,整体有涨有降,算算你能涨多少?

山东不仅是我国的经济大省，也是全国人口大省，第七次全国人口普查结果显示，山东全省常住人口为10152.7万人，仅次于广东，位居全国第二。全省常住人口中，60岁及以上人口为2122.1万人，占20.90%，超过了全国平均比例18.70%。从老龄化程度上看，山东人口老龄化程度相对较高。而且山东人平均预期寿命达到了79.13，年纪大了以后需要的是一份稳定的养老金待遇，好在今年的养老金又要涨了。

7月19日，山东省人社厅公布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2022〕16号），山东省2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员将迎来养老金上调，给退休人员吃下定心丸。目前，山东人均养老金排名大约在全国第七位，为3647元/月，今年上涨4%后，对应人均养老金上涨金额约为145.88元。不过具体每一位退休人员上涨多少，还得看调整方案。

山东人社公布山东省2022年养老金调整方

从山东公布的方案来看，仍是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行。和去年相比，整体呈现为一升一降一不变，具体分别表现为：挂钩基础养老金调整标准提高，定额调整标准下降，高龄倾斜标准不变，缴费年限挂钩标准有涨有降。我们具体来看各调整标准如何？

第一，定额调整标准

每人每月增加43元。

去年是统一上调65元，去年的标准不低，在31个省市中排名第三，仅次于西藏和上海。今年降幅较大，下降了22元。

第二，挂钩调整标准

山东省挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金调整。

首先挂钩缴费年限调整方面，缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1.3元，16~25年的部分增加标准为1.5元，26~35年的部分增加标准为1.7元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.1元。

去年五个缴费年限区间调整标准分别为1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元。今年有涨有降，缴费年限35年以下部分调整标准上涨了，缴费年限35年以下的三个区间分别提高了0.3元、0.2元、0.1元。缴费年限36-45年部分标准保持1.9元每年不变，缴费年限46年以上部分下降了0.1元。这种有涨有降的方式比较好，因为缴费年限在35年以下部分的退休人员比较多，提高35年以下的标准，有利于让更多退休人员受益。

其次按养老金水平调整，按照2021年12月基本养老金的1.26%上涨。

去年的挂钩基础养老金调整比例是1.2%，今年略微提高了0.06个百分点，既坚持了多缴多得的激励原则，又不至于将养老金差距拉得太大，山东的做法比较温和，值得点赞。

第三，倾斜调整标准

山东省只向高龄老人倾斜调整，调整方式很有特色，一般分常规的高龄倾斜调整和特定年龄倾斜调整。常规的高龄倾斜调整为给2020年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，分别每人每月增加基本养老金15元、30元和60元。

特定年龄倾斜调整去年是给2020年度年内达到70周岁、75周岁、80周岁的退休老人额外再涨一笔养老金，企业退休人员每人每月增加基本养老金290元、190元和360元，如果是企业一次性补缴的参保人员每月增加70元、60元和120元，机关事业退休人员每人每月只增加20元、80元和80元。

高龄倾斜调整标准和去年相同，没有提高也没有降低。

举例计算：

我们再来举例计算山东省今年养老金调整时，能涨多少养老金。假设山东省的赵爷爷今年71岁，属于企业退休人员，缴费年限35年，基础养老金4500元。

那么赵爷爷定额调整43元，挂钩缴费年限调整15×1.3+10×1.5+10×1.7=51.5元，挂钩基础养老金调整4500×1.26%=56.7元，常规高龄倾斜调整15元，特殊年龄倾斜调整280元。总的上涨了431.2元，涨幅高达9.58%。上涨水平相当可观，主要是因为刚好符合企业退休人员2021年度内年满70周岁这一条件，额外上涨了280元，如果不是这一优势，也只上涨了151.2元，涨幅3.36%。山东其余退休人员可以按照调整方案代入自己的各项数据进行计算，提前看看今年能涨多少养老金。

总的来说，山东养老金调整方案给人的感觉是，各调整标准比较居中和均衡，可以说是兼顾了效率和公平。在今年总体涨幅下降0.5个百分点的情况下，定额调整标准下降较多，挂钩缴费年限标准有涨有降，提高了缴费年限35年以下的调整标准，有利于更多退休人员受益。挂钩基础养老金调整比例略微提升，强化了多缴多得的激励原则。同时高龄倾斜调整标准并未下降，体现了对高龄老人的重点关怀。山东今年的养老金调整方案还是可圈可点的，值得点赞。