提前5年退休的那些人,养老金还重新计算?现在知道还不晚

提前5年退休的那些人，养老金还重新计算？现在知道还不晚

按照法定退休年龄，男职工和干部的退休年龄统一为60岁，女干部为55岁，女职工只需达到50岁即可退休，而灵活就业人员则统一为男60岁，女50岁和55岁，城乡不分男女，视地方规定而定。除此以外，符合某些条件的人可以提前五年退休。

可以提前退休的人包括从事特殊工作的人、盲人和与工作有关的残疾人士，但这并不是绝对的，因为有些标准要求工作满10年或有相关医院的证明。服务满30年的公务员也可以申请提前退休。提前退休是指提前离开工作岗位，符合领取养老金的条件，也可以提前领取养老金，但由于与正常退休年龄相比，缴费年限减少，在退休后的核算期内，养老金待遇与正常退休年龄的养老金相比有一定程度的减少，具体减少的数额因人而异 减少的具体数额因人而异。好消息是，按照养老金调整规则，提前退休人员也在每年养老金增加的范围内。各省市公布的2019年养老金增长方案显示，养老金增长与缴费年限、养老金水平和实际年龄有关。该制度遵循激励制度，对养老金的缴费越多，缴费金额越高，缴费年限越长，养老金增幅越大。例如，在江苏省，15岁以下每满一年增加2元，15至25岁之间每满一年增加3元，25岁以上每满一年增加4.8元。

以江苏省为例，按照2018年的养老金水平，增幅为1.4%，养老金水平越高，增幅越大。不过，北京比较特殊，按养老金水平分为三档，养老金越低涨幅越高，其中到5270元期间涨幅为40元，50元以上涨幅为3770元（含），越低涨幅60元则为3770元。

2019年养老金上涨省市公布的方案显示，养老金上调额与缴费年限、养老金水平和实际年龄有关，根据养老金的多缴、多缴、多涨的激励制度，缴纳年限越长，养老金的上升金额越高，例如，江苏省养老保险缴费额在15年内，每满1年增加2元，15年至25年部分每满1年增加3元，25年以上部分每满1年增加4.8元。

其他养老金水平上升因地制宜，如江苏按2018年养老金水平上升1.4，养老金水平越高上升额越大，但北京市比较特殊，按养老金水平高低分为三个等级，养老金越低上升越大，分别包括5270元（含）以上上升40元、3770元（含5270元）之间上升50元；3770元以下上升60元。

最后，根据适当的倾斜调整，老年退休人员有一定的适当倾斜，例如，2019年江苏省70岁以下人员25元达75岁，75岁以下周四35元达80岁，85岁以上45元达85岁以上。换句话说，你越早退休，你就越有优势。早期退休人员缴费年限较少，养老金水平也低于正常退休，由于他们退休年龄较早，与养老金挂钩的调整和适当的斜率调整会使养老金增幅相对较小；尽管如此，大多数符合条件的早期退休人员仍然选择提前退休，并最终提前领取养老金待遇，使他们能够享受后半生的生活。 增长幅度相对较小。