二孩无效,延迟退休无果,有人提出新方案,有人提早拿退休金

二孩无效，延迟退休无果，有人提出新方案，有人提早拿退休金

随着人们收入的增加和生活水平的逐步提高，他们对自己健康的关注也在增加。虽然人们的预期寿命逐渐增加是一件好事，但人口老龄化的问题也逐渐在社会上出现。随着社会的快速发展，越来越多的人为了减轻生活压力，提高生活质量而选择不生或少生，生育率下降正在成为一个社会问题。人口老龄化，出生率逐渐下降，年轻劳动力逐渐减少，已成为国家关注的焦点。

近年来，人口问题引起了市场的关注：2019年，中国的出生人数下降到1465万，65岁以上的老年人比例达到12.6%。为了确保社会的顺利运行，需要尽快制定应对人口负增长的措施。如你所知，中国的二胎政策已经实施了很长一段时间，但结果并不像预期的那样好。许多家庭都不愿意生第二个孩子，更不用说第二个孩子了。在此背景下，一些专家提出了鼓励生育和改善人口结构的 "新建议"，如 "在全面放开二胎政策的前提下，适当调整生育措施，如取消对三胎以上的惩罚"。今年年初以来，中国各地积极出台相关政策。

河南省第十三届人民代表大会常务委员会第十八次会议在郑州召开，会议主张已婚夫妇（包括再婚夫妇）应生育两个孩子。已经生育过两个孩子的夫妇，如果他们的孩子被确定没有遗传性残疾，不能成长为正常劳动力，经批准后可以再生育一个孩子，如果他们被医学上确定有能力再生育。北京、河北、山西、广东等地也出台了鼓励生育的相关政策，如调整生育医疗费用待遇，全面落实休假政策，延长产假，为婴儿提供托儿服务。

为了缓解劳动力短缺的问题，促进社会的顺利发展，国家不仅在寻找提高出生率的方法，而且还考虑实施灵活的退休政策，以解决市场上的劳动力短缺。随着预期寿命的不断延长，许多老年人不愿意提前退休。在这种情况下，可以引入灵活的退休计划，考虑到老年人的健康和家庭状况。

事实上，除了弹性退休之外，市场上还听到了延迟退休这个词。大多数人同意，延迟退休是解决市场上劳动力短缺的最佳方式之一。然而，弹性退休似乎比延迟退休更有市场。为什么？首先，目标受众是不同的。在现代生活中，不同的人也做不同的工作。有些人工作更密集，可以申请提前退休。例如，长期从事体力劳动的工人，如果身体不健康，就很难完成工作，所以对他们来说，提前退休或在达到一定年龄后调到另一个工作场所，降低工作强度，不仅能使他们正常完成工作，还能在新的工作场所体现自己的价值，并且 继续能够这样做。

同时，鼓励两类人灵活地退休。

有些人从事高强度的工作，而有些人则从事比较轻松的工作。对于非体力劳动者，如内科医生、教师和一些公共部门组织，鼓励延迟退休。就工资而言，这些人的工资并不低，他们的工作也相对容易做。他们也愿意推迟退休。毕竟，他们的工资水平相对较高，而且每个月都不那么累。这也意味着，如果他们多工作几年，就可以为社会多做一点贡献，展示他们的价值。

为自愿选择提供更多空间弹性退休制受欢迎的主要原因是自由选择。事实上，国内的退休制度也是半强制性的。不是每个人都在男性60岁和女性55岁时退休。提前退休是可能的，并且已经在一些省份实行了。只要你符合条件，你就可以申请提前退休。

灵活的退休计划对低收入和高收入者都有好处，但相比之下，延迟退休可能比灵活的弹性退休更有意义。毕竟，人们工作了一辈子，厌倦了就想早点退休，如果延迟退休不实施，很少有人愿意延迟退休。虽然说弹性退休有一定的价值，但它的自主性和选择性更强，可能不会有同样的效果，所以政策更重要。目前，还没有具体的计划，只提到推迟退休。然而，随着年轻工人数量的减少，延迟退休的实施可能只是一个时间问题。