养老金上调4%,西藏人均养老金超过5000,这次能上涨多少?

养老金确实上调4%，但并不是所有人的养老金都能上涨4%，而上涨超过4%的上涨的钱也不一定多。一定要明白这几个问题，避免在领取养老金的时候带来不必要的误会和麻烦。

2022年退休人员的基本养老金调整幅度定为4%，但是这4%是对全国退休人员的一个平均水平。并不是说所有退休人员的养老金都能在去年的基础上多拿4%的养老金，这其中有些人可能涨得多一点，有的人可能涨得少一点。

2022年养老金调整，西藏地区养老金怎么调整的？

这几年西藏地区人均养老保险的待遇水平都排在第一，在2021年的时候，西藏人均养老金达到了5084元，那是不是今年养老金上调4%？

其实并不一定，虽然西藏地区人均养老金水平在去年达到了5000多元，但是并不是说所有退休人员到手的养老金都能超过5000元，这也仅仅是一个平均值。

同理，今年养老金的涨幅定为4%，并不是所有人的养老金上涨都能达到4%，有些人可能上涨的金额要低于4%。

今年养老金的调整方案与往年一样都是采取，定额调整，挂钩调整，倾斜调整相结合的办法。

而且这一次享受养老金上调4%的仅仅是那些企业或事业编制单位人员，而且还要在去年12月31日之前办理退休并且按月领取养老金的人。

如果不满足其中任何一个条件，假设在今年1月退休，西藏退休人员今年的养老金涨幅就可能为0。

西藏地区退休人员的养老金给人的第一感觉就是养老金很高。无论是定额调整还是挂钩调整，又或者是倾斜调整，每一个调整的金额相对比全国其他地区来讲，都是一个很高的水平。

去年，西藏地区定额调整金额达到113元，相对比其他省份地区定额调整金额二三十元，翻了三四倍。

定额调整是为了体现公平公正的原则。只要是在同一个地区，无论退休人员的年龄性别，以及退休之前的工作单位和社保的缴费情况，定额调整的金额都是一致的。

今年养老金的上调水平，虽然定为4%，比去年有所下降，但是别忘了这是在去年的基础上上调4%，所以说定额调整的金额很可能还会稍微有所增加。

挂钩调整，西藏地区与其他省份有所不同，但同样采用与缴费年限挂钩以及与缴费基数挂钩的两种方式。

挂钩调整主要是体现多缴多得，长缴多得的激励机制。

与缴费年限挂钩，主要体现长缴多得。

西藏地区去年与缴费年限挂钩的调整是：

对二类地区退休人员，工龄每满一年，每月养老金增加5元；

对三类地区退休人员，工龄每满一年，每月养老金增加6元；

对四类地区退休人员，工龄每满一年，每月养老金增加7元。（工龄不足一年的，按一年计算）

也就是说，对于一个在四类地区退休的人员，如果他的工龄达到了30年，那么他的养老金就能增长210元。

这对比其他地区的与缴费年限挂钩的调整来说，幅度明显偏大，是绝大多数地区的2~3倍。

而今年养老金的调整定为4%，可能与缴费年限的挂钩调整幅度稍微有所下降。毕竟西藏地区的与缴费年限挂钩调整，引起了很多地区的退休人员的羡慕。

与缴费基数也就是与养老金水平挂钩的调整，主要体现多缴多得。西藏地区去年是按照基本养老金的1.35%进行增长。

也就是说，如果你每个月能领取5000元养老金与养老金水平挂钩的调整能享受到上调养老金为5000×1.35%=67.5元。

西藏地区与基本养老金水平挂钩的调整幅度，相对比全国各个地区来讲相差不大，在今年的调整方案中，可能调整幅度会有所增加，极有可能达到1.4%，

也就是说，在西藏四类地区，一个退休金为5000的退休人员，仅挂钩调整去年就能享受277.5元的养老金增长，涨幅早就超过了去年的4.5%，已经达到了5.55%。今年养老金上调定为4%，很可能与缴费年限挂钩的调整幅度会有所下降，与养老金水平的挂钩调整幅度有所增加。

倾斜调整，主要是对高龄退休人员，艰苦边远地区退休人员，军转干部退休人员给予不同程度的补贴。

西藏地区对高龄退休人员的补贴是：

70~79岁的人，每月养老金增加80元；

年龄超过80岁的，每月增加110元。

虽然今年养老金的调整幅度为4%，但是高龄倾斜的，调整西藏地区，今年的幅度可能会保持不变，甚至还会有所上升。

而对于艰苦边远地区退休人员来讲，在西藏地区退休的所有企业职工或事业编制退休人员，都在这个范围内。

西藏地区退休人员的养老金能涨多少？

根据上面我们的介绍，可以发现今年养老金的调整和往年应该会保持一致而具体的上调金额以及上调标准可能会有细微的变化。

对于一个每月人均养老金能达到5000元的地方来说，今年养老金的上涨幅度为4%，那么很可能对于西藏地区企业或事业编制单位退休人员的养老金，上涨幅度会超过4%。

很多人都觉得西藏的社平工资以及消费水平，在全国并不算是很高，但是它的养老金水平很多年一直排在全国第一，有人觉得不公平。

因为在西藏地区每年的养老金平均水平都远超其他地区，每年的养老金上涨幅度也远超全国平均水平。

其实西藏地区的养老金在全国排名第一也是有一定的缘由的，西藏整个地区都属于艰苦边远地区，地处高原工作，条件也是全国最艰苦最困难的地方，医疗条件也十分差，人均寿命也特别短，艰苦边远程度最高，所以补贴的钱也最多，因此退休人员的养老金才能达到一个较高的水平。

然而使西藏地区退休人员养老金达到全国第一的，还是依靠企业和事业机关退休人员。

在西藏地区，退休人员基本上都是一些国企和事业单位公职人员。他们的社保缴费都是按照最高基数进行缴纳的，而且他们的缴费年限都比较长。

再加上整个参与职工养老保险的人数比较少，因为在西藏地区人均收入并不高，没有那么多的私企和灵活就业人员参与职工养老保险，很多居民都是缴纳居民养老保险。

对于参与职工养老保险的群体来说，大多是国企事业单位公职人员，他们的缴费基数高，缴费年限长直接就将西藏地区的养老金水平拉高。

而现在养老金的调整依旧是与缴费年限和缴费基数相挂钩，多缴多得长缴多得的激励机制，对于西藏地区来说，职工养老保险的参与者缴费基数都很高，缴费年限也很长，那么哪怕今年养老金的上调仅有4%，具体到个人，他们的涨幅也大多数超过4%。

举例说明，对于一个在西藏地区事业单位的退休人员来说，如果每月的养老金在5000元，那么今年差不多能上涨250元到300元左右，它的涨幅要超过4%，主要是因为他们的缴费年限大多都超过了30年，缴费基数也较高。

虽然西藏地区今年的养老金调整水平没有具体出炉，但是。养老金上调的基本原则，依然是多缴多得，长缴多得，因此对于西藏地区的企业事业单位退休人员来说，他们养老金的涨幅肯定超过4%。