经党中央、国务院批准,从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员,2022年调整退休人员基本养老金的通知中明确,全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。
按照整体涨幅4%进行计算的话,按理说养老金水平达到5000元及以上,养老金上涨应该能超过200元,但事实并非如此。
虽然说养老金的调整整体涨幅为4%,但是这仅仅是平均涨幅,而不是每个人的养老金涨幅。
截至目前,全国各地区仍旧没有公开2022年的养老金具体调整方案,以吉林省2021年调整方案为例。
比如说,退休人员65岁,工龄40年,基本养老金水平为6000元。
那么对应可以享受定额调整36元,工龄挂钩调整25+11+18+24=61元,养老金水平挂钩调整60元。
其中吉林省倾斜调整年龄门槛为70岁,因此65岁无法享受。
按照2022年养老金调整比2021年下降0.5个百分点,预计2022年合计可以上涨157元。
比如说,退休人员75岁,工龄40年,基本养老金水平为6000元。
其中可以享受的定额调整和工龄挂钩调整分别为36元和61元,养老金水平同样为60元。
唯一不同的是,关于高龄倾斜部分,如果退休人员2022年达到75岁,那么也仅仅比上述65岁的退休人员,多享受40元的高龄倾斜。
按照2022年养老金调整比2021年下降0.5个百分点,预计2022年合计可以上涨196元。
如果是85岁高龄,工龄40年,基本养老金水平为6000元。那么对应可以多享受的部分为高龄倾斜年满80周岁及以上的每月增加60元。
按照2022年养老金调整比2021年下降0.5个百分点,预计2022年合计可以上涨216元。
对比以上条件,40年工龄目前已经属于退休人员的第一梯队,按照上述情况,吉林省在80岁以下的退休人员,基本养老金水平要在6000元以上,工龄至少40年,养老金上涨金额才有可能达到200元左右的水平。
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本文标题:吉林省,养老金6000元,2022年养老金,上涨金额能超过200元吗?
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