养老金水平有高低内因多?人社部门回应基本养老金缴费影响因素?

根据人社部门公开报道，现行基本养老金的计发办法主要与以下三个方面挂钩：

第一点、缴费时间越长，待遇水平越高。参保人员每缴费1年，基础养老金即增加1%。缴费年限越长，基础养老金计发比例越高，养老金水平越高；缴费年限越短，基础养老金计发比例越低，养老金水平越低。

其中需要注意的是，对应增加1%，是指参保人员按照100%进行参保缴费，那么对应每缴费一年，基础养老金部分将增加对应缴费基数的1%。

言外之意就是缴费年限越长，那么基础养老金部分的计发将会越高，这是一个长年累积的过程，这也就是我们常说的长缴多得。

严格意义上来说，并没有缴费年限短养老金水平就越低的说法，这主要就看个人积累，多交一年就增加一年的积累，越积越多。

第二，缴费工资水平越高，待遇水平越高。基础养老金的基数，一半使用在岗职工平均工资，体现了公平；另一半使用了缴费工资，则体现了效率。缴费工资水平越高、基础养老金基数越大，养老金水平越高；缴费工资水平越低，基础养老金基数越小，养老金水平越低。

也就是说缴费基数越高，那么对应的当年度缴纳的基础养老金，计发比例就越高。

比如说，对应按照当地规定的社平工资300%缴费，那么每缴费一年，基础养老金部分将增加对应当年度社平工资的2%。

而对应按照当地规定的社平工资60%缴费，那么每缴费一年，基础养老金部分将增加对应当年度社平工资的0.8%。

对应按照当地规定的社平工资100%缴费，那么每缴费一年，基础养老金部分将增加对应当年度社平工资的1%。

第三点，退休年龄越早，待遇水平越低。个人账户养老金水平为个人账户储存额除以计发月数。退休年龄越早，计发月数越大，养老金水平越低；退休年龄越晚，计发月数越小，养老金水平越高。

在个人账户养老金总额同等的情况下，越早退休，那么对应的个人账户养老金就越少。

这主要是因为个人账户养老金的计算方式决定的，个人账户养老金水平等于，个人账户储存额除以计发月数。

而越早退休，计发月数就越高，比如说，45岁退休，计发月数为216；55岁为170；60岁为139；70岁为56。

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