2022年山西省养老金调整7月底前落实?两个举措保民生?

2022年6月1日，山西省政府新闻办举行新闻发布会，介绍了山西稳市场、惠民生、促销费等有关情况。

在发布会上，省人力资源和社会保障厅一级巡视员贺德孝介绍，山西将出台调整退休人员基本养老金实施方案，月底前落实到位。

并强调了提出了四个最大纾困政策，其中就包含：

第一、最大范围实施社保缴费缓缴；

第二、最高标准支持企业稳岗减负；

第三、最大力度抓好重点群体就业；

第四、最大努力保障基本民生。

关于最高标准支持企业稳岗减负方面，将采取免申即享方式、对符合条件的参保企业按照规定发放稳岗返还和一次性留工培训补助。

比如说对大型企业、中小微企业稳岗返还比例分别由30%和60%，提高至50%和90%。据初步测算，今年符合发放稳岗返还的企业为3.3万户，全省预计发放稳岗返还资金约8亿元左右，惠及220多万名职工。

关于最大努力保障基本民生方面，按照国家安排部署，出台调整退休人员基本养老金实施方案，7月底前落实到位；

在确保失业保险基本待遇发放基础上，延续执行失业保险保障阶段性扩围政策，及时发放失业补助金、临时生活补助。

关于山西省2021年养老金调整方案中，与其他省份有一个本质的区别，就是与工龄挂钩调整部分：

企业退休人员工龄挂钩调整部分规定，按本人缴费年限每满1年增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。

而机关事业单位退休人员工龄挂钩部分则规定，按本人缴费年限每满1年增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。

按照上述规定，对于企业退休人员来说，工龄时间越长的，反而更有优势，甚至于超过了机关事业单位退休人员的调整幅度，接近两倍的涨幅。

但是2022养老金调整通知中关于调整办法的规定，明确要求实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

据不完全统计，截至2021年山西省人均养老金为3651元/月，位居全国第六，预计今年山西养老金调整方案将会发生变化，而落实时间与2021年相差不大。

按照2022年养老金调整通知中明确的整体涨幅4%，对应的人均养老金上涨金额约为146元，那么山西省2022年人均养老金，有望达到3797元/月，甚至更高？

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