好消息!工龄制度将成为一项新的退休制度?公务员不愿意?

好消息！工龄制度将成为一项新的退休制度？公务员不愿意？

我们都知道，目前我国的退休年龄规定为60岁的男子，55岁的妇女。这种退休年龄使得许多人在40多岁时就开始向往退休。然而，伴随着这一制度的推行，我们自身和我国人口老龄化问题日益严重，当前的青年劳动力市场已经无法适应市场的需要.

针对目前我国人力资源短缺的现状，有关部门已提出一系列延迟退休制度。尽管没有具体的相关措施，但关于延迟退休等基本的政策和政策的制定，却给各行各业带来了许多不同的冲击。

虽然这可以缓解一下中国的人口老龄化，缓解一下国内的就业压力，但这并不是一件好事，毕竟年纪大了，他们的身体状况和工作环境都不适合他们。

一、喜讯，工龄退休有望落实

在教师方面，这项政策的颁布引起了很大的反应。有许多老师，他们在年轻的时候就已经有了很好的学习经历，并且在他们年轻的时候就开始了他们的职业生涯。他们把自己的青春和大半辈子都献给了教育。

但是，当他们觉得自己五六十岁就可以享受到退休的福利时，却被告知要推迟退休，这让他们的心情是复杂的，他们的身体条件并不允许他们继续工作，他们只希望自己能够安安稳稳的过上退休的日子。

这意味着，大量的教师都要在原来的岗位上工作，这也就意味着，更多的职位会被年龄大的老师所取代，而年轻的老师和刚刚从师范大学毕业的高一新生，是没有资格进入到相应的工作岗位的，所以，年轻人才会选择更多的工作。

如果只把退休年龄定在某个年龄段，那就是一大堆问题。为解决这一问题，目前我国并没有严格的规定年龄，而是按照退休年龄来确定是否应该退休，这对许多年轻人和老年人都是一件好事。

听到这个办法，老师们都很开心，可是那些文职人员，可就不一样了。很多公务员都想要推迟退休，毕竟比起老师，他们的工作要轻松得多，而且只要在自己的岗位上多呆一段时间，他们的生活条件就会变得更加优厚。

所以，一个公务员想要保持一份稳定的工作，同时也想要推迟退休。在别的行业，有人说现在的退休制度更合理，但更多的人，却是更倾向于以年资来养老。

我们应该接受这个改变的政策，调整一下自己的思想

这种体制的变化固然有其好处，但也有其弊端。所以，我们不要太过担心，也不要太过紧张，因为我们的政策是会随着时代的变化而变化的，所以，我们不能过于的担心，也不能过于担心，我们要按照自己的意愿，接受这个政策，配合政府的工作。

而作为大学生，我们不能因为政策的改变而动摇自己的前途，也不能对自己的事业产生疑虑。不管怎么说，工龄制度的变化并不会影响到我们的工作，我们要做的，就是按照自己的兴趣和职业发展，而不是靠着资历来决定的，这只是一个参考，并不能决定我们的未来。

二、那么，我们应该怎样提高自身的职业竞争力？

首先，我们必须要承认，不管我们选择哪一份工作，我们都要有足够的能力，才能在竞争中获得更大的优势。所以，不管未来的发展道路是怎样的，我们都必须把重点放在提高自身的能力上。

我们在上大学时，也应该预先为自己的生活作好计划。不管是毕业后找工作，还是考研，甚至是出国深造，我们都要根据自己的情况来考虑。

如果我们早一点做好准备，那么我们就可以有更多的时间来学习相关的工作，而有些工作，对英语的掌握也会比较严格。我们必须要做好充分的准备，以便在竞争中获得更大的优势。

所以，我们不必过分担心目前的退休金制度，不管目前采取何种措施，都离我们未来的养老问题还有很长的一段路要走。我们现在要做的，就是继续提高我们的个人实力，抓紧时间去学习。