养老金调整幅度为4%,为什么养老金多的,涨得多,少的还涨得慢?

可能你不相信，养老金上调幅度虽然定为4%，但是每月领取养老金多的人，今年涨的可能远超过4%，甚至能涨到今年的五六百元。而那些每月只能领取几百元养老金的人，可能只能上涨几十元。

我们要先说明一下，今年养老金的上调幅度定为4%，并不是说所有人的养老金都能比去年多拿4%，养老金上调4%是针对全国退休人员的一个平均值。

并且这一次养老金上调的政策也不是针对所有退休人员，要想享受这一次养老金上调的待遇，就必须满足两个条件：

第一，退休人员是企业或事业单位退休人员；

第二，退休时间是在2021年12月31日前并且按月领取养老金的人。

这就说明了，对于参与居民养老保险的退休人员来说，这一次养老金上调4%的福利待遇是无法享受的。而且对于参与职工养老保险的人员来说，今年退休的也不能享受这一次养老金的调整待遇。

满足条件的退休人员，今年养老金又是如何调整的？

今年养老金的调整办法和往年一致采用一定额，二挂钩，三倾斜相结合的办法。

定额调整，主要是体现公平公正的原则。

举例说明

80岁的老张，退休之前是在深圳的事业单位工作，工龄有40年，单位缴纳社保是按照最高基数进行缴纳的，定额调整的金额为60元。

60岁的李婶，退休之前也是在深圳工作，但是是在一些私人小企业，小企业为了节约开支，给他们缴纳的社保都是按照最低基数缴费的，但是定额调整的金额同样也是60元。

对于定额调整来说，无论退休人员的性别和年龄，也无论退休人员的工作单位以及社保缴费情况，只要是在同一个地区，每个人的定额调整金额都是相同的。

挂钩调整主要是体现多缴多得，长缴多得的激励机制。

对于挂钩调整来说，又分成与缴费年限挂钩和缴费基数挂钩两种。

与缴费年限挂钩：缴费年限越长，调整的幅度就越大，上涨的养老金也就越多。

按照往年各个地区。与缴费年限的挂钩调整，我们可以知道大多是将缴费年限划分成若干个阶段，对每个阶段进行不同程度的挂钩调整。

但是也有一些地区直接将与缴费年限挂钩的调整定为只要缴费年限超过15年，每增加一年养老保险缴费，每月的养老金就能增加一定的金额。

举例说明：

某地与缴费年限挂钩调整规定，缴费年限超过15年的，每多缴费一年，每月的养老金就能增加三元。

老王的工龄有30年，那么与缴费年限的挂钩调整，他就能享受30×3=90元的福利待遇。

再举个例子：

某地区将缴费年限划分为若干个阶段，对每个阶段实行不同程度的调整

缴费年限在15年到20年（包含15年）缴费每增加一年，每月的养老金就能增加一元；

缴费年限在20~25年（包含20年），缴费每增加一年，每月的养老金能增加1.6元；

缴费年限在25~30年（包含25年），缴费每增加一年，每月的养老金能增加2.5元；

缴费年限超过30年的（包含30年），缴费每增加一年，每月的养老金能增加3元。

老李的缴费年限是27年，那么与缴费年限的挂钩调整，他的养老金就能享受27×2.5=67.5元。

无论与缴费年限挂钩调整的规则是怎样的，但是他们都有一个共同点，就是缴费年限越长养老金增加的就越多。

与缴费基数挂钩：养老保险的缴费基数越高，调整的幅度也越大，上涨的养老金也更多。

一般各个地区与缴费基数挂钩的调整，主要是看个人账户养老金的余额。有些地方会将个人账户养老金余额也划分成若干个档次，对每个档次内给予不同程度的挂钩调整。

比如说有些地方对个人账户养老金总额低于10万元的，与缴费基数挂钩调整养老金的涨幅为1%；个人账户养老金总额大于10万小于20万的与缴费基数挂钩调整养老金的涨幅为1.2%

也就是说与缴费基数挂钩的调整，主要是看你个人账户养老金的多少，如果你个人账户养老金越多，那么与缴费基数挂钩的调整，能享受到的涨幅也就越高，上涨的养老金也越多。

倾斜调整：主要是对高龄退休人员，艰苦边远退休人员，以及企业军转干退休人员适当提高养老金待遇。

高龄倾斜，年龄越大，高龄倾斜的补贴金额也就越多。

一般情况下，各个地区都会对退休人员的年龄进行划分每个阶段的高龄补贴都不相同，但是都体现了，年龄越大补贴金额越多的原则。

艰苦边远地区倾斜，在一些艰苦边远地区退休的人员，能够享受一定程度的艰苦边远倾斜补贴。

根据国家相关规定，将艰苦边远地区分成一类，二类，三类，四类。对不同类别的地区进行不同程度的补贴，越是艰苦边远程度高的地方，养老金的补贴金额也就越多。

企业退休军转干部倾斜，企业退休军转干部的基本养老金没有达到当地企业职工的平均水平，直接上调到当地企业职工基本养老金平均水平，并且还可以享受当年的养老金上调待遇。

哪一些人的养老金上涨的额度更高呢？

通过上面我们介绍的养老金上调办法，我们大致就能知道，定额调整对于同一个地区的人来说，根本不会拉开差距，因为上调的金额都是一样的。

而挂钩调整主要与缴费年限以及缴费基数有关，那么对于那些缴费年限长，缴费基数高的人来说，能够享受到上调的福利待遇也就越好。

而往往这些缴费年限长，缴费基数高的人，他们每个月的退休金就比较多，有的人每月的退休金甚至有八九千元，在一些一线城市更有甚者能达到1万元每月。

对于这一部分人来讲，在退休的时候，可能他们的工作年限就达到了40多年，缴费基数也都很高，在退休的时候，可能个人账户养老金的余额都达到了六七十万元。

我们就用上面的举例来简单地计算一下，一个每月能领取6000元养老金的人，那么它的缴费年限一般都超过了35年，如果每超过一年与缴费年限挂钩的调整，每月养老金能增加三元，那么单单与缴费年限挂钩调整就能上涨，3×35=105元。

除此之外每月能领取6000元养老金的人，他们的缴费基数一般都很高，如果与缴费基数挂钩的调整仅有1%，那么与缴费基数挂钩调整也能增长，6000×1%=60元。

仅仅计算挂钩调整，每月领取6000元养老金的人，养老金上涨的金额就能达到165元。

如果此时又满足倾斜调整中任何一个，哪怕是高龄倾斜，只能补贴35元，对于每月领取6000元养老金的人来讲，它的养老金上涨金额就能超过200元。

而如果对于一个每月养老金只有1000元的人来说，缴费年限很有可能就是15年左右，缴费基数也极大可能是最低。

就算它的缴费年限是17年，与缴费年限的挂钩调整，就能享受17×1=17元的上调。

缴费基数挂钩的调整就算是按照1%来进行计算，1000×1%=10元。

也就是说每月领取1000元左右养老金的人挂钩调整上调的金额，很大可能是不到30元。

小结：对于同一地区，同样的退休年龄的人来讲，他们养老金涨幅的差距主要是挂钩调整，而挂钩调整差距大的原因主要是自身的缴费情况。

用一句话来讲，缴费越多的人，他们能享受的涨幅也就越高。而缴费多的人，他们每月领取的养老金也比较多。那么就可以说那些每月领取养老金多的人，他们的养老金上涨的也就越高，而领取养老金少的人他们的养老金上涨的也就越少。

结束语

可能有些人讲，那么对于已经退休的人来讲，他们的缴费年限和缴费基数都已经固定了，是不是意味着他们养老金就不可能上涨一两百元？

其实也不是这样，别忘了还有一个高龄倾斜，随着国家对高龄老人的重视，每个地区高龄倾斜的补贴也越来越大。

如果你退休的时候年龄刚好达到了另一个阶段，那么可能高龄倾斜的补贴就要比往年多一两百元，此时的涨幅可能全国都没有几个人比你多。

但是对于退休人员来讲，无论养老金上涨多少，其实都不是很重要的，拥有一个健康的身体，享受生活，知足常乐，因为活得越长，养老金领的也越多。