今年养老金上涨4%,工龄20、30、40年各涨多少钱?谁涨更多

5月26日，人社部、财政部联合印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，公布了今年养老金调整的相关消息，退休人员最关心的涨幅也得以揭晓，为4%，比去年下降0.5%。在疫情和人口老龄化问题影响下，还能上涨，并且涨幅只是略下降，值得点赞！目前各地开始着手制定本省市的调整方案，预计端午节后陆续公布。那么工龄20、30、40年的退休人员各自能涨多少钱？谁涨更多呢？

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我们都知道，工龄对于退休人员养老金的计发和调整都是有影响的，在一些老一辈的印象里，工龄曾经甚至是作为养老金发放的唯一依据。历年来，养老金调整也很重视工龄的价值，坚持长缴多得的激励原则，今年的《调整通知》明确继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

而且细心的网友可能注意到，今年的措辞跟去年有一字之差。2021年养老金挂钩调整是可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩，2022年养老金挂钩调整是应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩，可变为了应，程度加深，更加强化双挂钩调整。同时和去年一样同样要求要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

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因此预计今年各地的调整方案可能变化不大，只是随着总体涨幅下降而下降或调整各调整方式的标准。我们以山东省的调整方案为例，通过演算看看今年工龄20、30、40年的退休人员各自涨多少钱？谁涨更多？

首先来看定额调整，山东去年是统一上调65元，标准不低，在31个省市中排名第三，仅次于西藏和上海。今年预计下降到60元，仍然对养老金较低的退休人员非常有利。

再来看挂钩调整，挂钩调整分别挂钩缴费年限和基础养老金。

首先去年缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元，16~25年的部分增加标准为1.3元，26~35年的部分增加标准为1.6元，36~45年的部分增加标准为1.9元，46年以上的部分增加标准为2.2元。具体标准比2020年有所下降，所以预计2022年也会随着总体涨幅下降而下降，预计依然会划分缴费年限区间确定单价，预计缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金0.8元，16~25年的部分增加标准为1元，26~35年的部分增加标准为1.3元，36~45年的部分增加标准为1.6元，46年以上的部分增加标准为2元。可以看出，山东如此细化缴费年限的调整标准，也是在尽力强调长缴多得。

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其次按养老金水平调整，按照上年度2020年12月基本养老金的1.2%上涨，比2020年度下降了0.5个百分点。今年预计会再次下降到1%。

最后看倾斜调整，山东省高龄倾斜调整部分很有特色，去年调整方案中，常规的高龄倾斜调整为2021年给2020年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，分别每人每月增加基本养老金15元、30元和60元。今年预计分别每人每月增加基本养老金15元、30元和50元。除此之外，山东省对特殊年龄会额外倾斜调整，由于多数省市没有，我们在这里先不讨论。

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今年工龄20年、30年、40年各自能涨多少钱？谁涨更多？

由于养老金调整影响因素不仅只有工龄，所以我们在只知道工龄的条件下，需要假设其他因素，假设工龄20年、30年、40年的三位退休人员工龄均被认定为视同缴费年限，所处地区都是山东省，年龄相同，工龄20年的李爷爷72周岁，基础养老金为3000元；工龄30年的王爷爷72周岁，基础养老金为5000元，工龄40年的张爷爷72周岁，基础养老金6000元，那么他们上涨的养老金分别如下：

工龄20年的李爷爷：定额增加60元，挂钩基础养老金调整3000×1%=30元，挂钩缴费年限调整0.8×15+1×5=17元，高龄倾斜调整15元，总的上涨了60+30+17+15=122元，涨幅为4%，刚好达到总体4%的涨幅。

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工龄30年的王爷爷：定额增加60元，挂钩基础养老金调整5000×1%=50元，挂钩缴费年限调整15×0.8%+1×10+1.3×5=28.5元，高龄倾斜调整15元，总的上涨了60+50+28.5+15=153.5元，涨幅为3%，低于总体4%的涨幅。

工龄40年的张爷爷：定额增加60元，挂钩基础养老金调整6000×1%=60元，挂钩缴费年限调整0.8×15+1×10+1.3×10+1.6×5=43元，高龄倾斜调整15元，总的上涨了60+60+43+15=178元，涨幅为2.96%，低于总体4%的涨幅。

可以看出，其他条件基本相同的条件下，工龄越长，上涨的钱数越多，工龄越短的退休人员涨幅可能越大。总的来说，只从涨钱多少来说，还是多缴多得，长缴多得的。