退休人员除了能领养老金外,还有这两笔钱不要错过,看能领多少
养老问题一直是大家共同需要重视的问题,不仅是退休职工,现在很多年轻人也开始关注自己的养老问题。单位每个月都为大家交养老金,所以很多人不用为自己的养老问题担心。但是退休后,你可能不知道不仅可以领取普通养老金,还可以领取一些养老保障,大家平时可能不太清楚,所以忽略了这些。下面的小编总结了三种退休后的养老保障,来把握这些,让老年人的生活不用担心。
企业年金
企业年金是指企业或员工加入基础养老保险后任意设立的额外养老保险制度。通常,企业年金的成本由企业和个人共同缴纳,企业缴纳的费用每年不能超过该企业上一年度员工工资总额的8%。员工达到国家规定的退休年龄时,在个人账户完全领取完毕之前,可以从本人的企业年金每月领取。也可以将企业年金中的个人资金一次性只用于购买养老保险,并按照规定继续享受该待遇。这个时候,自己的工作岗位有企业养老金吗?这样问的人可能也很多。企业年金不被强制缴纳,很多企业自身都有实力,希望在基本养老保险之外为员工缴纳补助年金。如果你们公司不想这样做,那就没办法了。
个人储蓄性质的养老保险
个人储蓄性养老保险是社会保险机构办理的职工个人储蓄型养老保险。职工可根据自己的收入情况,按规定缴纳个人储蓄养老保险费用,记入银行开立的养老保险个人账户,且按低于或不高于同期银行储蓄利率计算,鼓励职工参加储蓄型养老保险账户获得的利息也记入账户,以后本利一起归属于员工个人。职工到法定退休年龄,可以用个人账户一次性或分期提取储蓄性养老保险金。员工发生跨地区变更后,该人账户上的养老保险金也会根据地区转移。
养老金
养老金应该很清楚。养老金是我们平时所说的养老金和养老保险待遇。劳动者达到法定退休年龄的,累计缴纳年龄符合15年标准的,每月可以领取相应的退休金。目前,养老保险金分为城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。同时这也是最常见的养老保障,基本上大部分单位都是为职工缴纳这项保险。
也许像以前一样很多人老了以后都得依靠孩子来照顾,但现在不同了。很多人都有养老保险,退休后每个月都可以领取退休金,可以保障自己的晚年生活,不用担心自己看孩子的脸色生活。你单位为你交了一些养老保险。
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