专家提议养老金超过5000元的不涨,低于5000的多涨,这样可行吗?

今年养老金涨幅确定为4%，但是并不是说每个人的养老金今年都能比去年多增加4%，这仅仅是全国退休人员的一个平均值。而有些人养老金能增加五六百元，而有的人养老金只能增加二三十元。

并且很多退休的朋友都发现一个现象，养老金越多的，每年养老金上调，享受的福利待遇也最高，养老金涨得也越多。

有一些专家也认为，对于这些退休在家的老人来说，每月如果养老金超过5000元，可以适当地减缓养老金的增长，给那些养老金低的人多涨一点。然而这样做真的可行吗？

为什么养老金多的人增长的也多？

很多退休的朋友都关注到，几乎每年养老金的上调都是，那些每月养老金多的人涨得多。对于一些每个月只有几百元养老金的人来讲，每年养老金的涨幅只有二三十元。

按理来说，养老保险是为了让退休人员能够老有所养，老有所依，那么每月养老金领取少的是不是应该多涨一点啊？这样他们的生活才能够有保障啊。

然而，养老金的调整是根据定额调整，挂钩调整以及倾斜调整三种相结合的方式。每个退休人员养老金具体上调的金额，都是根据这些计算出来的结果。

而为什么养老金多的人，每年养老金上涨得更多，主要是因为养老金的调整办法。

定额调整是为了体现公平的原则。不论退休人员的年龄性别，也无论退休之前的工作单位以及社保缴费情况，只要是在同一个地区，那么定额调整的金额都保持一致。

但是，由于各个地区的社平工资以及当地的消费水平不一样，所以每个地区的定额调整金额也都有所不同。相对来说经济越发达，消费越高的地方，定额调整的金额也就越多。

挂钩调整是为了体现多缴多得，长缴多得的激励机制。

与缴费年限挂钩，是指缴费年限越长，那么挂钩调整的幅度就越大，增加的养老金也就越多。

根据往年挂钩调整的情况，我们可以知道，一般各个地区都会将工龄划分成多个档次区间，对每个区间内的缴费年限都标注不同的挂钩调整方案。

在一些地区，与缴费年限挂钩调整的办法比较简单，直接将养老保险缴费年限超过15年的，每多增加一年缴费每人的养老金就可以多增加3元。

按照这个来计算的话，如果工龄有30年，那么与缴费年限的挂钩调整，每月的养老金就可以直接增加90元。

与缴费基数挂钩，是指缴费基数越高，那么挂钩调整的幅度也就越大，最终养老金增加的也就越多。

我们都知道养老保险的缴费基数是可以经过选择的，对于灵活就业人员参与职工养老保险，选择范围甚至可以在60%~300%之间。

而对于一般普通职工来讲养老保险的缴费基数，按相关法律要求是根据上年的平均工资来进行确定的，但是一些老板为了节约开支都会选择一个较低的基数进行缴纳。但是对于一些非私企单位职工来讲，单位给他们缴纳的养老保险基数，大多情况都是顶格的。

具体的与缴费基数的挂钩调整办法，使各个地区有自己的详细计算方式（工资的变化是会影响缴费基数的）但是大多都体现了缴费基数越高，那么与缴费基数的挂钩调整的幅度也就越大，上涨的养老金则越多。

倾斜调整是对高龄退休人员，艰苦边远地区退休人员，企业军转干部，退休人员适当地倾斜调整。

对于我们绝大多数人来讲，一般只能够享受到高龄倾斜的调整。

高龄倾斜是指年龄越大，那么高龄倾斜的补贴也就越多。

艰苦边远地区倾斜，是对艰苦边远地区进行划分，在这些地区退休的人员可以享受适当的倾斜补贴。

企业退休军转干部倾斜是指军转干部的基本退休工资，如果没有达到当地企业职工的平均水平，那么直接上调到平均水平，且享受当年的养老金调整福利。

通过上面的介绍，我们能知道养老金的具体调整办法，而造成养老金差距逐渐拉大的主要是挂钩调整。

为什么有些人的养老金能达到5000以上？其实这也主要是因为他们的养老保险缴纳的费用多。

每月养老金的发放主要是基础养老金和个人账户养老金，而基础养老金是与退休人员的公民以及当地社平工资水平等有关，一般情况下不会造成太大的差距。

但是，每月个人账户养老金的差距可能达到两三千元。

要想每个月的养老金达到5000元，我们就假设他的基本养老金可以领取到1000元（基础养老金达到1000元的城市其实并不多，主要是在一些一线城市和新一线城市），那么有4000元是来自于个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户养老金总额÷计发月数（假设60岁退休，那么计发月数为139）

由此我们可以得到个人账户养老金的总额有4000×139=556000元。

首先我们要说的是个人账户，养老金的总额是参保人自己养老保险的缴费总额，加上历年的收益。就算历年来个人账户养老金的收益保持在8%左右，那么个人所得应该也超过了40万元。

而个人账户养老金的总额能达到40万元的，基本上缴费年限都比较长，缴费基数也比较高。而能达到这个水平的基本上缴费年限都超过了35年，甚至有些达到了40年，缴费基数基本上都是顶额缴费。

我们根据挂钩调整就可以推测出，哪怕超过15年，每多缴一年养老金上调3元。缴费年限达到40年，单单与缴费年限挂钩的调整就能享受一次性上调120元。再加上与缴费基数的挂钩调整又差不多能够上涨五六十元。从这里挂钩调整，差不多就能上涨200元左右。

专家建议，养老金超过5000元的不涨，养老金少得多长，可行吗？

其实根据上面的计算，我们也能知道养老金越多越好，那么很大情况下，它的缴费年限比较长，且缴费基数也比较高。

要根据养老金的调整办法，那么他们的养老金的上涨幅度肯定要高一些。就像我们干活一样，多劳多得，人家缴纳的费用多一点上涨自然就要多一些。

如果真的按照专家的建议实施，养老金超过5000元的不涨，那么最终可能会导致退休人员将再也没有养老金可以领取了。

挂钩调整是鼓励参保人员适当延长缴费年限，增加缴费基数。而我们养老金现在的发放情况是，现在领取养老金的人，他们的钱大多是来自于现在参保的人所缴纳的。

如果一旦对养老金超过5000元的人不再进行上调，那么就会打消参保人缴费的积极性，有些人可能缴费到15年就不再继续缴纳了。

因为如果低于5000元养老金的那么涨幅较快，我为什么不把多余的钱以工资的形式拿到手里，等退休后等着养老金上涨超过5000就可以了。

而这么做，将会使越来越多的人缴费基数都会选择更低的缴费年限也只会选择15年。最终社会统筹账户的钱越来越少，养老金的发放金额也越来越少，到最后可能再也没有养老金。

所以说专家这样的建议确实是一份好心，但是这样的建议并不可取的，现在很多农村地区的人养老金每月只有几百元，对于生活来讲确实有点不够，但是随着这几年国家政策的改变，对农村贫困地区的补贴也越来越多。

再加上现在的居民收入相比之前都有所增加，收入多了，缴费的基数可以选择高一点的，手里的钱多了缴费年限可以适当延长一点，那么在退休的时候养老金也可以多拿一点，每年养老金的增长也可以高一点。

其实对于退休人员来讲，现在能领取到多少养老金主要是取决于当初参保时候你自己缴费的情况，你缴纳的钱越多，那么你退休时候领到的钱也就越多，每年养老金增长的也就越多。

你同意专家：养老金超过5000元的不涨，低于500元的地增大涨幅的观点吗？欢迎在评论区留言讨论。