社保断缴了四年,单位重新缴费,已经断了的那四年会有什么影响

社保断缴了四年，单位重新缴费，已经断了的那四年会有什么影响

很多上班族不愿意交社会保险，这是90年代以来很多人的通病，不仅是员工自己，很多公司也不会给一些员工交社会保险，因为他们跳槽了，有些公司给大部分老员工交社会保险。是否以此为借口拒绝缴纳社会保险，而事实上这并不是一件好事？这个问题的答案并不清楚，但也许自20世纪90年代以来，许多人发现支付社会保险是一件非常麻烦的事情，不仅因为他们每月要从账户中扣除数百美元，而且还因为他们不能中断支付，如果他们连续几个月失去工作，他们将不得不补足缺口 你认为你将不得不这样做。是否有任何负面的后果？

首先，它影响到你的退休。只要按照规定，交足15年的费用，达到法定退休年龄后就可以享受年金，按月领取养老金，当然有些地区会有这样的规定，他不允许别人长期中断社保 养老金，根据相关规定，这将对你是否能获得，此外，如果你突破四年，将有很大影响。你将支付比别人更多的钱来补偿你的利息。

第二，它将影响你的养老金权利。如果你和别人同时支付养老金，中间中断四年，根据养老金支付的规定，你支付更多，得到更多。你得到的钱会比别人少，因为你中断了这四年，而别人却按期付款。既然你叫你的年份比别人少。此外，国家在调整了我的养老金项目，我的工资水平也被削减。少付四年将影响整个养老金调整结果。

最后，受影响最大的是医疗保险如果出现医疗保险中断，所有的医疗保险在中断期间是不能报销的。 根据不同的地方法规，在一些地区，你必须支付3-6个月的费用才能得到医疗保险的报销。这是不值得的，也对领取失业保险有很大影响。

缺席社会保险四年，是否有任何负面后果？内部工作人员的回答很透彻：如果不是万不得已，最好不要轻易断缴社保，另外，在决定是否打社保之前要想清楚，因为长达十年以上的时间都没有断缴，如果停缴，就应该放弃。