好消息,灵活就业人员的社保或迎来3个调整,了解一下

社会中的就业群体分别有60、70、80、90后年代的人群居多，也有少部分00后人群也初步进入社会了。社会中的岗位竞争力巨大，也加上这几年疫情的影响导致有很多人失业。这部分人群也选择了灵活就业的模式，也有很多人群为了维持家里的生活选择开启副业。同时在进行几份工作。

国家层面对于这部分人群予以援手对他们进行了一定的帮助，这是大家的福音，那么在哪一方面进行了帮助呢？帮助的形式分别是哪几种？是不是在近期就已经实施了呢？

一、灵活就业人员的性质

灵活就业人群和在职单位人群的性质刚好相反，在职单位人群是固定的上班模式，薪资也是稳定的发放，甚至到退休后有相应的退休金。然而灵活就业人员则是没有的，整体的性质和模式和在职单位是完全相反。灵活就业人员简称是自由职业者，上班时间不固定，薪资收入不固定，完全是按自己的劳动所得。

灵活就业一般是失业人员、自由谋划职业人员、辞职人员、从事个体劳动人员等等的人群而被称作是灵活就业人员。常见的灵活就业人员有自由撰稿人、模特、歌手、技术小工、小时工劳动者等等。

目前灵活就业人员可以享有社保福利，和其它人员同等享受补贴。在享受的基础上也要遵守社会保险制度的要求，必须要按照规定进行个人就业登记，需要按时缴纳社会保险的费用基数。

国家层面对于灵活就业的人员给予最大的包容和帮助，在去年国家有继续鼓励社会商业、单位相应的增加就业岗位，开广多种就业渠道。

二、参加社保的好处

社会保险的种类分别有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险这5大类。灵活就业人员是以个人参保的形式来参加社会保险的，那么这类人群的缴纳制度是怎样的呢？

个人参保养老保险费是需要缴纳在当地上年度在岗职工平均工资的20%，这个是个人参加养老保险的缴费基数。个人参保医疗保险是按照当地上年度月平均工资的4.2%来缴纳，也可以选择8%的比例缴纳。个人参保生育保险缴纳费用为1%，也有部分地区会有相应的变化，可观察当地政策来予以缴纳。

对于失业保险是无法以灵活就业的个人身份去参保，这一项是由企业来进行购买的。失业保险和工伤的保险性质是相同的，无法以个人身份来进行参保。

国家推出社会保险就是为了使广大劳动者可以有一个保障，在劳动者年老、患病、生育的情况下可以得到社会的相应补助。养老保险则是秉持着多缴多得的制度，在晚年可以保障自身所需的生活费用。无论是哪一项保险出发点都是有益于大家，现下社保也有相应的调整开放鼓励灵活就业人员的参保。

三、社保的调整

我国的社会保险在1986年已开始存在，在经过多年的发展，体制越来越完善。在近期根据社会的相应动态更是实行了3大调整，大家应密切关注不可错过相应的福利。

社会保险对于灵活就业人群的3大调整措施如下；

1、国家给予灵活就业人员可以缓缴养老保险的福利，在之前的体制中都是需要按时缴纳养老保险的缴纳费用。由于社会形态的发展和相应的反馈，发现了灵活就业人员的现状。现经过国家层面的商议，顾念到灵活就业人群的困难程度，予以相应的调整最大程度包容这类群体。

2、撤销限制灵活就业人员参加社会保险的制度，因疫情原因导致全国人民加重了失业人数。对于这一现象国家提倡全民参加，予以全国人民一个社会保障。目前已经有多个地区纷纷撤销限制参保户籍了，灵活就业的人员可以在当地了解相应的政策予以参保。

3、国家针对灵活就业人群给予相应的社保补贴，灵活就业的社会保险补贴标准是每人可以得到320元/月。除了基本补贴还有另外的标准补贴，可根据当地的补贴政策予以申请。

结语

目前社会中灵活就业的人群越来越多，国家察觉到这一现象也给予了最大的帮助。大家应积极响应国家的调整政策，这样才能促进全民发展社会发展。这些调整在近期就会落实，大家结合自己所在的地区关注相应的政策。

灵活就业人群还在发展壮大，大家觉得灵活就业人群的特点在于哪里？对于灵活就业人员社保的3大调整你们怎么看？在下方留言讨论。