浙江7月或将补发养老金!收入3000元,定额、挂钩和倾斜怎么调整

今年浙江省在4月份的时候发布了社保业务停机办理的通知，因为全省要切换上线职工养老保险全国统筹系统，为此将5月份的养老金提前到4月发放，并且还要求对企退人员，6月的养老金将统一在6月8日发放，为此，最近不少粉丝们在后台向我咨询，今年浙江省的养老金上调后，补发的钱是不是7月份发放？

众所周知，今年人社部、财政部已经印发了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确了上调幅度为4%，国常会上再次要求养老金提标后，增发的钱将在7月底前补发到位。

按照一般的养老金调整和补发规律来看，调整后，补发的钱是和当月的养老金一起发放的，浙江6月份的钱已经在8号发放过的话，补发的钱一般不会专门选一个时间发放，大多就是和下个月的养老金一起发；另一个因素是去年除了上海之外的30省都是在6月份公布了养老金调整方案的，浙江省是6月下半月公布方案的省份之一，如果今年这些顺序不变的话，浙江省今年要是延续6月下旬发布调整方案的时间，6月份养老金已经发放过了，那么，大概率就是7月份补发今年1~6月份增发的养老金。

补发后，属于养老金调整前水平在3000元的低收入人员，今年怎么上调养老金？又能涨多少钱呢？我们从定额、挂钩和倾斜调整3个方面来分析下：

第一，定额调整

浙江省2021年的定额调整是每人每月加发30元，相比2020年下降了10元，也是全国31省中在这一项调整上水平最低的一个省份。2021和2022年与上一年相比，养老金调整涨幅均下降了0.5%，如果按照这个标准，2022年和2021年一样减少10元，今年的调整标准应当是每人每月加发20元，这一调整要体现的是公平性，同一地区的人是按照一个标准，低收入人员也是涨这么多。但这个幅度过于低，高收入人员本身的养老金水平就高，对他们影响不大，但是低收入人员收入少，再放低调整水平，他们到手的钱就更少了，所以，为了控制涨幅下跌的底线，浙江也有可能会保持30元不变化。

第二，挂钩调整

浙江省今年还是继续实施双挂钩，属于按照缴费年限上涨的部分，浙江对长缴费人员明显是倾斜照顾的，去年相比2020年的总上涨幅度虽然降低了0.5%，但是这一项调整上，浙江的标准连续两年没有变化，都是按照缴费15年，每满一年加发1元，不足15元的按照15元加发；15年以上~30年的部分，每满一年加发2.5元；超过30年的部分，每满一年加发3元。因此，今年极有可能会保持这一调整办法。

其中，在计算上，除了实际缴费的年限，还包含视同缴费的年限，属于缴费超过30年的退休人员，养老金个人账户缴费制度在1992年才建立，在此之前，要么是只有企业负担，要么是没有交过费，但按照连续工龄计算缴费年限，他们就能享受视同缴费的照顾，属于1992年以前工作参保的人，参加工作越早，可计算的年限越长。比如本身个人实际缴费的时间有30年，在1992年之前已经有10年的连续工龄可作为视同缴费年限计算，那么今年就是有40年的缴费年限可以进行养老金调整。计算下来就是15×1＋15×2.5＋10×3＝82.5元，相比只缴费15年的人，可能一个月就能多加发近70元。

但无论是定额还是挂钩缴费年限的调整，与养老金基本水平关系不大，真正起到影响作用的是挂钩调整中，按照调整前基本养老金水平这一项，是以百分比乘以基本养老金计算加发额度的，基本养老金水平越高，增发的部分越多。2021年的调整幅度是1.65%，2020年达到1.8%，也就是说随着总调整幅度降低0.5%后，挂钩调整这一项也将减少了0.15%，那么今年如果继续这个标准降低上涨幅度，2022年的挂钩调整涨幅就应当是1.5%，按照调整前3000元的收入，今年能够加发45元。

第三，倾斜调整

倾斜调整对不同省份包含的调整措施不同，总体来说范围主要是对高龄、艰苦边远地区和企退军转干部等人员进行调整，但不是全国所有省份都有3项福利，还要看各省份这类人员的情况，比如作为在全国经济发展前列的浙江省就没有对艰苦地区这项调整，只有对高龄和企退军转人员这2项调整。首先，对高龄人员的调整上，共分为2个档次，其中对女性退休人员，浙江省是特殊照顾的，年龄限制放宽到65周岁即可参加调整，男性和多数省份一样都是到70周岁才能参加高龄调整。

2021年的标准是对男70周岁、女65周岁，不满80周岁的退休人员，每人每月加发27元，对80周岁以上的退休人员，每人每月加发54元，与上一年度相比，每档各减少了3元和6元，并且，第二档减少的额度正好是第一档减少额度的一倍。按照这个规律，今年可能会继续每档减少3元和6元，那么高龄老人应当分别增发24元和48元。

其次，对企退军转干部的调整，是按照当年企退人员平均养老金为衡量标准，在这部分人参加调整后，养老金水平仍未达到平均值，要补足到这个水平。但按照当地的企退人员平均养老金补发，不同地级市养老金到手的时间应该不一样，因为要计算出当年所有人的平均养老金，各地因为实施调整时间不同，计算时间差异，具体什么时间发放，都要看哪个市调整时间的实际安排。收入越低于平均值补发的钱就越多。

在不考虑企退军转人员的条件下，收入3000元，2021年超过80周岁，缴费40年的人，今年能够增加20＋82.5＋45＋48＝195.5元，将近200元的水平，但这里是将缴费年限长和高龄老人的情况考虑在内，属于刚退休不久，1992年以后才参保的人，由于缴费年限短，年龄比较小，今年加发的水平应当会低于以上水平。但还未退休的人现在还能继续努力，比如从提高缴费基数，延迟退休增加缴费时间等等，都可能够增加退休后到手的收入，基本养老金水平越高，来年参加调整时，也能比其他退休人员上调的钱要更多一些。

但大家要注意，职工养老金不只是企退人员的福利待遇，还要看事退人员和灵活就业人员的情况，他们领取的也是职工养老金。在浙江省切换系统的通知中，仅提到了企退人员的养老金要在6月8日发放，并没有提及事退人员，而如今企事业单位参保已经实施并轨制，所以，如果事退人员养老金可能要提前调整，那么7月份是一定能实现补发，还是要以本省实际的发放情况为准。