目前我国要想实现全民缴纳社保还有一段的距离,毕竟除了企业的正式职工之外,还有很大一部分人属于失业人员和灵活就业人员。企业为正式职工缴纳大部分比例的社保,既可以让员工在养老后获得一份稳定的收入,又能避免职工个人缴纳社保增大经济压力。
由于我国的灵活就业人群比较大,他们在没有稳定工作的同时,要想缴纳社保会产生很大的压力,所以即使是有心缴纳但有时候也会无力承担。
现在有一个好消息传来了,国家关于灵活就业人员的缴纳社保新规已经正式出台,广大灵活就业人员群体或将不再为养老发愁了,先对符合条件的人员说声恭喜,新规已正式出台,或将不用再为养老发愁?
缴纳社保都有哪些优势?我国的社保制度是国家经济在发展到一定程度后面向全体人员发放的社会福利保障,无论是员工还是社会居民,缴纳社保即可以在年老后保障生活,又能够减轻年轻人的养老负担。
这是我国基于综合实力强大的条件下向每一位国民发放的福利,养老金的领取不仅是老年人的重要资产,同时又能够让他们获得体面的生活。按照目前我国的社保制度,只要缴纳满15年保险,退休后就会获得相应的养老金。
社保对于老年人的意义远不止于此,除了保证老年生活外,我们每个人还能够使用社保的医保功能报销相应医疗费用。毕竟没有谁会保证自己一辈子不会生病,如果得了一场大病,很有可能会将家庭的所有积蓄掏空,但是有了医保对于普通家庭来说就是一个巨大的保障。
我们平时看病是需要花钱的,普通家庭即使支出1000元也算是较高的医疗费用了。如果符合医保相关的政策,目前大部分比例的费用都可以进行报销,从这一点上讲,医保也是解决看病难、看病贵问题的保障措施。
哪些人属于灵活就业人员?可能有人认为,只要是没有工作的人都属于灵活就业人员,也有人认为失业和待业但是具有工作能力的人属于灵活就业人员。实际上这两种说法都不太准确,严格意义上来讲,那些有工作但是工作不稳定,同时又没有劳动合同保障的工作人员才属于灵活就业人员。
因为据我国此前公布的数据来看,灵活就业人群高达2亿人,那我国的失业人员和不能就业人员数量其实比这个数字更大。在灵活就业人员的工作当中,有一些属于临时工性质,比如农民工群体、网络主播等,也有一些人员是创业人员。
他们的共同特点就是工作不稳定,收入也不稳定,所以对于缴纳社保的选择性上有很大的灵活性,如果实际收入要比在企事业单位上班强很多,他们一般会按时缴纳社保,并且不会中断。
但如果实际收入要远远低于以前上班时的收入,这部分人的缴纳社保行为就会受到影响。目前我国中断缴纳社保和从来没有缴纳社保的人还有很多,国家也意识到了该种情况并对灵活就业人员的社保缴纳政策进行了改革。
灵活就业人员的社保改革措施是什么样的?灵活就业群体之所以有很多人不缴纳社保,就是因为他们没钱缴纳而不是不愿意缴纳。至于原因则是收入不稳定,收入过低等。此外,还有灵活就业人员必须要自己全力承担缴纳社保的金额,所以相对于上班而言,他们的经济负担比较重,为此国家对灵活就业人员的社保缴纳政策实施了改革。
第1点就是为了减轻灵活就业人员的经济负担,那些因为经济压力大中断缴纳社保的人缴纳比例下调了4%。
第2点是对现行社保制度进行档次归类,人们可以根据自己的实际情况按照不同标准缴纳社保。
换句话说,也就是手头宽裕的人可以选择高标准的,以后退休领取的养老金多一点,经济压力较大的人员可以选择低标准的,只不过年老后领取的养老金少一点。
第3点是本人因特殊情况没有办法领取养老金可以由家属持相关证件代领。
结语随着国家综合国力的增强,我国的社保制度将会越来越完善,针对灵活就业人员所执行的相关社保政策也会更加细则化。国家实施社保制度目的就是为了让老百姓的生活越来越好,大家如果有能力缴纳社保尽量不要中断,毕竟等到年老后才知道没有收入是多么一件痛苦的事情。
本文标题:灵活就业人员恭喜了!新规已正式出台,不用再为养老发愁了
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