广东养老金调整方案7月才公布?工龄价值会降低吗?能涨多少?

5月26日，人社部、财政部联合印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，公布了今年养老金调整的相关消息，退休人员最关心的涨幅也得以揭晓，为4%，比去年下降0.5%。《通知》还明确要求今年5月31日前各省市的调整方案就要报人力资源社会保障部、财政部备案。在6月1日召开的国务院常务会议上，提到今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。

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广东省去年6月22日公布的调整方案，时间上算是比较靠后的，仅早于6月22日后才公布方案的贵州、重庆、浙江、山东、青海、四川等6个地区。今年调整通知发布相对去年晚了一个半月左右，要求补发到账的时间也相对去年放宽了一个月，因此，预计今年广东省调整方案可能要等到七月份才会公布。不过在调整方案公布前，无从知晓具体公布时间，接下来的每一天都可能突然公布，退休人员们还得持续密切关注相关消息。

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除了关注养老金调整方案公布的时间，不少退休人员也担心今年涨幅下降0.5个百分点后，广东省退休人员工龄的价值会不会降低？我们来看看去年和前年的对比情况，因为去年的涨幅相比前年也是下降了0.5个百分点，通过对比去年和前年工龄的价值，对今年的调整是有参考价值的。

首先我们要明白一个概念，最近几年，挂钩工龄调整部分表述上改为了挂钩缴费年限调整部分，实际上，对于多数退休人员来说，缴费年限和工龄基本上是可以划等号的。因为即使以前没有缴费，只要是退休时被认定为视同缴费年限的，也可以同等参与挂钩缴费年限调整。一般档案里记载的连续工龄都是被认定为视同缴费年限的。

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言归正传，我们接着看广东省挂钩缴费年限调整的情况。去年缴费年限每满1年增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。这个标准和前年是一样的，没有变化。举个例子，比如说缴费年限30年，可以上涨30×1+（30-15）×1=45元。可以看出，广东省比较重视超出最低缴费年限部分的缴费，在尽力强调长缴多得。

在总体涨幅下降的基础上，若挂钩缴费年限标准不下降，势必有其他调整方式下降标准，去年广东省定额调整下降了15元，降幅很大，挂钩基础养老金调整下降了0.4个百分点，所以去年总体涨幅从前年的5%下降到4.5%后，广东省主要体现在定额调整和挂钩基础养老金调整两部分。今年预计定额调整不会再下降，挂钩基础养老金调整在去年1.8%的基础上继续下降到1.5%。而缴费年限调整基本上没有下降的空间，预计会保持缴费年限每满1年增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年再增加1元。另外，高龄倾斜调整标准较高，今年预计会在一定程度上有所下降。

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所以今年下降的0.5个百分点，广东省预计会体现在挂钩基础养老金调整部分和高龄倾斜调整部分。而定额调整和挂钩缴费年限调整则保持不变。所以工龄的价值大概率不会下降。

那么今年广东省挂钩缴费年限（工龄）调整部分能涨多少钱呢？我们举两个例子来计算一下。

工龄40年，且没有缴费的工龄均已被认定为视同缴费，挂钩缴费年限上涨的养老金为：1*15+2*25=65元。

工龄16年，且没有缴费的工龄均已被认定为视同缴费，挂钩缴费年限上涨的养老金为：1*15+2*1=17元。

可以看出，工龄较长的退休人员占有更大的优势。你认为今年广东养老金调整方案何时发布呢？今年工龄的价值会降低吗？