养老金补发日期已敲定!企业退休人员多补发两个月差额是真的吗?

养老金补发日期已确定！听说企业退休人员能多补发两个月养老金的钱，是真的吗？到底是咋回事呢？咱们一起来看看正确的答案

今年养老金确定上涨4%，全国层面的通知已经公布，想必大家早已知道、今年也说了会偏重挂钩调整，但是今年1月份起上涨的钱，到底何时会补发到账呢？6月底？还是7月底？在近日这个事儿终于敲定下来了！分享如下：

原来6月1号召开的国务院常务会议上确定：关于养老金要确保养老金按时足额发放，今年提高标准增发的退休人员基本养老金各地在7月底前要发放到位，并且要提高城乡居民基础养老金标准——这就是一个非常靠谱的回应了，不再是网友的小道消息，所以说各地的本省市调整方案也都会在7月底之前公布完毕、而且7月底前会将今年上涨的钱发到大家手上。这事算是正式敲定。

然而这两天有一位粉丝留言提问，问了一个很特别的问题，分享如下：

他问道：今年通知晚了、听说会多补发两个月的钱，是真的吗？这里跟大家分享一下，到底今年是补发几个月的养老金差额，到底会不会比去年多补发两个月的差额呢？

关于养老金差额补发月数，是从2022年1月1日起算的，各地补发月数可能有差别！

人社部通知中，明确说明从1月1日起开始调整，然后现在已经敲定7月底前补发——7月底前包括了6月份整个月，所以今年全国各个省份，养老金上涨的差额补发、就存在两种补发月数，一种是5个月、一种是6个月，分别如下：

比如某个省份动作比较快，端午节后就公布通知、并且在6月30号之前就将上涨的钱补发到位——那么就是补五涨一，也就是补发1~5月份的差额、6月份是按照上涨后的标准发放。

如果是7月1日至7月31日之间才补发，就是补六涨一，也就是补发1~6月份的差额、7月份是按照上涨后新标准发放。所以这样看来，绝大多数省份、都不大可能比去年多出两个月的养老金差额，但是只有一个地区是例外、存在很小的可能性。

就是上海市，这位提问的粉丝就是上海市的——因为去年上海市在5月18号就将企业退休职工上涨的养老金差额补发到位！如果今年上海在7月份才补发到位，那么就会产生比去年多补发两个月上涨的养老金差额的情况——但是这种情况概率太小了。

因为上海市每年动作都比较快、今年5月17号还发布了一个公告，说会加快组织实施，所以端午节后、很可能第一个最快秀出方案的就是上海，其他省份今年的补发节奏也是整体加快了的，对比如下：

可见，今年补发落地推进速度、比去年少用了大约十天左右。所以，网友的这个问题就有答案了：今年基本不会多补发两个月的钱，都是从1月1日起上涨，实质上也不存在多补发、少补发的差别——上述两种情况，仅会导致一次性补发到手的那笔钱多点、还是少点而已，请大家注意分辨了！所以少数网友理解还是有偏差，总认为越晚补发、拿到的钱越多，其实是不存在的，子女们看了，记得也转告给爸妈。

但是7月底之前要想领到补发的钱，还要提醒大家做好这两件事

第一件事，就是要按规定完成养老金待遇领取资格认证，避免养老金待遇被停发；

第二件事，就是关注本地的养老金发放渠道是否改变？比如杭州的桐庐、四川凉山自治州德昌县、西藏拉萨这些地区要求要换成社保卡领取，并且近期就会截止，所以在6月份要特别注意了。

然后补发到手之后，要仔细核对账目，防止出现一些偏差。

总体来讲：今年总体涨幅变小了0.5%、预计调整力度上不会比去年更大，大部分地区的定额调整和挂钩调整部分、或许会呈现出双降的趋势、可能性相当大——大家要做好一定的心理准备、保持合理期望，毕竟这两年也是困难时期。

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