社保要变天了?为什么现在年轻人都放弃交社保,这是咋回事

社保要变天了？为什么现在年轻人都放弃交社保，这是咋回事

对于普通中国公民来说，社会保障是最大的保护。过去人们认为社会保障就是指支付养老金，但事实上，社会保障除了养老保险外，还包括医疗保险、失业保险和工人补偿保险，这些都与个人福利有关。如果你缴纳了15年的社会保险费，当你60岁退休时，你将获得养老金。此外，你参加社会保险的时间越长，缴费越多，你将来获得的养老金就越多。换句话说，如果每个人都按时缴纳社会保险费，他们就能保证自己未来的生活。

然而，据报道，中国7.76亿年轻人中只有3.01亿人参加了保险，这意味着有4亿多年轻人放弃了社会保障，间接表明年轻人普遍对社会保障没有足够的兴趣。另一方面，许多年轻人不愿意为社会保障缴费，因为他们担心自己可能无法为自己的未来负责。除非社会保险已经全额支付了至少15年，否则在年老时没有养老金是不容易的。同时，人口老龄化越来越严重，现在养老金支付的压力也越来越大。如果没有人缴纳社会保险费，将来谁来抚养退休的老人？

据资料显示，中国60岁及以上人口目前为2.5亿，占总人口的18%，但到2025年中国老年人口将超过3亿，到2033年将超过4亿，到2053年老龄人口将达到峰值4.87亿，届时老年人口将占世界老年人口的1/4 据估计，到那时他们将占世界老年人口的四分之一。目前，平均有2.65个年轻人供养一位老人，但据预测，如果这种趋势继续下去，几年后只有1.85个年轻人能够供养老人，这将是中国养老金无法覆盖的，到2035年，累积的养老金余额可能会被 "耗尽"。因此，必须认真对待年轻人不愿意加入社会保障体系的问题，必须想办法鼓励更多的年轻人积极加入社会保障承担者的行列。现在很多人想知道为什么这么多年轻人不参加社会保险。我们总结并讨论了其中的原因。首先，生活压力大，由于工资低，缴纳社会保险并不是什么大事。很多人反映，社会保险的费用几乎占工资的三分之一，所以扣除后，工资所剩无几，而且年轻人还有房贷和车贷，生活很困难。因此，许多年轻工人在与公司达成不支付雇员的社会保险费的不言而喻的协议后，通过补贴几百日元，使他们的工资看起来不错。

第二，一些公司不愿意为其雇员支付社会保险费。有些公司是小型私营企业，由于激烈的市场化竞争以及资本小、利润薄，这些公司本身不为员工缴纳社会保险，以降低成本。此外，对雇员不缴纳社会保险费的处罚力度不大，顶多是责令其补足保险费。当然，也有员工流动性大的中小企业，他们通常要在公司工作6个月才能参加社会保险，但中小企业往往是'铁打的流沙兵'。第三，很多年轻人认为自己还在20多岁，现在缴纳社保费意义不大，因为他们离60岁的退休年龄还很远，或者认为40岁以后再考虑缴纳社保费也不迟。在20多岁时缴纳社会保险费似乎太早了，但事实上，社会保险是基于这样的原则：如果你支付更多，你就会得到更多，如果你支付更长时间，你就会得到更多。如果你在年轻时支付更多，你将在年老时获得更大的养老金，享受更丰富的退休生活。第四，自营职业者和自由职业者。在他们看来，如果被雇用，公司和个人都必须支付部分社会保险。如果他们是自营职业者并支付社会保险，他们必须支付自己的社会保险费。他们还认为今天的个体户和自由职业者忙于创业，即使有钱，也要为自己的退休生活存钱，即使将来想退休，也是几十年后的事，所以他们并不那么在意。

第五，社会上许多人没有稳定的工作。他们可能在一家公司工作6个月，然后转到另一家公司，或者在一定时期内没有工作而呆在家里。因此，一些公司向他们支付社会保险，而另一些公司则没有。这样一来这些人看起来整天都在工作，但实际上实际缴纳的社保年限远远没有达到15年的标准。另一组农民工，当他们在一个工地完成工作后，就会转移到另一个工地，在那里他们会得到每日津贴。他们觉得能够挣钱养家很重要，不需要拿出大笔钱来买社保。为了提高人们对社会保障缴费负担的认识，政府部门出台了一系列相应措施。 一方面，他们通过减少企业和个人的社保缴费份额，鼓励企业和个人提高社保缴费意识和自我责任感，减轻企业和个人的负担。另一方面在中国的城市化进程中，外国人（人才引进）要想买房定居，必须在当地工作并缴纳社保费的年限。只要所有利益相关者努力促进社会保障，减少企业和个人的负担，我们相信社会保障是可以改善的。在未来更多的人将支付社会保障费，中国的社会保障将积极发展。