2022年养老金调整方案解析:涉及3个小秘密,对许多人有影响

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2022年养老金调整方案已经公布，许多人已经解析完毕，但是其中涉及到三个小秘密，许多人却不知道。

【小龙虾】今天和大家分享一波其中隐藏的信息。

一、涉及浙江省的隐藏信息

仔细阅读国家关于养老金的通知，在第五点中有这么一句话：未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。

很多人不以为然，也许都没在意，一眼带过！实际上这句话对于浙江省，尤其是杭州市还是有着一定的影响！

很多灵活就业人员按照最低60%基数缴纳社保15年，退休后到手的养老金只有1000元左右。

但是在杭州则不是！杭州有个兜底政策，不得低于平均养老金的60%。

比如杭州市公布的2019年的基本养老金数据要求企退人员最低养老金标准为1787.70元/月。

人社局答网友的提问指出："退休人员养老金低于上一年度平均值的百分之六十的，予以补足。"

具体相关法律文件也可以参考《关于杭州市区基本养老保险统筹管理若干问题的意见》，其中有详细规定！

此次《通知》中明确要求未经备案，不得擅自实施兜底政策，变相提高养老金待遇，对于杭州以至于浙江其他城市退休人员来说并不是一个好消息！

二、涉及上海市的隐藏信息

2021年人社部出台的通知中有这么一句：可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；

今年的通知中指出：应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩

"可与、应与，表面是一字之差，但是语气是完全不一样的。

可是可以的意思，应是应当的意思！语气程度是不一样的！

为什么会有这样的变化？

最主要的是上海市2021年养老金调整开创了调整的先河：取消了工龄调整！

今年很有可能上海市的养老金调整方案又会回归到工龄调整加比例调整的双挂钩上面来！

三、涉及山西省的隐藏信息

今年养老金调整方案通知中有这么一句话：实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

为什么会有这么一句，主要还是由于山西省在2021年的养老金调整中，企退人员和机关事业单位人员退休的工龄调整并不统一！

山西省去年的养老金调整方案中，企退人员每年工龄折算2元；机关事业单位人员每年工龄则是折算1.1元，两者并不相等。

今年，按照文件要求，山西省的工龄折算金额应该会统一标准，对于机关事业单位人员而言是一个不错的调整！

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