2022年养老金涨幅4%,企退人员平均涨多少钱?超过120元算多吗

2022年养老金上调方案赶在6月份之前出台了，通知中规定，按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定，享受此次待遇的人员范围是2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，其中数量更为庞大的是企业退休人员，养老金上调通知公布后，不少网友在评论区留言咨询，企业退休人员今年能涨多少钱？

要知道，4%是各地平均涨幅的高限，不是每一位退休人员都可以按照4%来增长，而是你所在的省市全体退休人员养老金增加总额不能超过上一年本省市养老金支出的4%，各省市会结合个人缴费时间、本人基本养老金、工作性质和档案年龄制定养老金调整方案，最终有些退休人员实际涨钱比例可能会超过4%，有些人也可能低于4%，所以目前不能准确计算企业退休人员的涨钱金额，只能计算出平均数据。

根据人社部公布的数据，截止2021年底，企业退休人员的人均养老金水平为2987元，2022年养老金总体涨幅为4%，则计算下来企退人员人均月养老金涨钱金额为2987×4%=119.48元，通常计算出来的养老金上涨金额后面有小数点的，大多数省份执行不满一元按照一元计算的办法，因此，2022年企退人员人均月养老金涨钱金额为120元，如果你的涨钱超过了120元，那么在全国范围内来说，涨钱待遇处于中等偏上的水平，到底哪些企退人员涨钱有望超过120元呢？主要有以下这6类人，看看你在其中吗：

第一，退休地属于人均基本养老金水平高的省市

各个省市的平均调整比例最高不能超过4%，在调整比例一定的情况下，人均养老金水平越高的城市，人均涨钱金额越多，反之，则更少。根据坊间消息，截止2021年西藏的人均养老金水平已经超过5000元，计算下来2022年人均涨钱金额为200元，按照概率来看，大多数退休职工的涨钱金额会超过120元；同样是坊间数据，2021年吉林的人均养老金水平为2740元，计算下来今年人均涨钱金额为109.6元，意味着涨钱金额超过120元的仅是极少数。因此，退休地的人均养老金水平越高，涨钱金额越有可能超过120元。

第二，退休地属于艰苦边远地区且艰苦等级高

我国共划定了984个艰苦边远地区，这些地方工作和生活环境艰苦、工作开展的难度大、晋升空间小，为了吸引优秀人才，艰苦地区往往会给出更多的经济补贴，通常艰苦地区的在编人员可以享受职业津贴；艰苦地区的退休人员，在养老金调整时则能享受倾斜照顾，艰苦等级越高，涨钱金额越高，参考2021年四川的调整方案，艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。一类至六类地区分别增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。如果能享受较高等级的倾斜，再加上定额和挂钩调整，整体涨钱金额很大概率会超过120元。

第三，个人缴费年限长

去年上海市在上调养老金时没有与缴费年限挂钩，于是网上有不少人造谣2022年将取消与缴费年限挂钩调整，如今官方文件已经正式辟谣了，2022年养老金上调通知中明确规定，在挂钩调整时应与缴费年限和缴费基数挂钩，应在法规里等同于必须，所以，今年所有省市的调整方案都会与本人缴费年限正向挂钩，同一省市，缴费年限长的人必然比缴费年限短的人涨钱多。比如2021年北京市的调整办法，每缴费一年增加3元，则缴费40年的人直接可以增加120元，而缴费15年的人只能增加45元，在叠加其他方面的调整，缴费年限长的人涨钱更容易超过120元。

第四，本人养老金基数高

挂钩调整中还包括与本人养老金水平挂钩，大多数省市在调整时，是以本人基本养老金为基数，按百分比相乘的方式增加养老金，同等条件下，就会导致养老金高的人涨钱更多，养老金低的人涨钱更少。比如，2021年山东省的调整方案，以退休人员本人2020年12月的养老金为基数按1.2%确定增加额，那么养老金6000元的人每月增加72元，养老金2000元的只能增加24元，相比之下，本人养老金基数高的涨钱金额更容易超过120元。养老金基数高主要得益于多缴费、长缴费，给这类人多涨钱表面上看是拉大了收入差距，但却让真正付出多的参保人享受了应得的待遇，又调动了参保人多缴费、长缴费的积极性。

第五，年龄超过了70周岁

养老金调整过程中的高龄倾斜没有全国统一的最低年龄标准，大部分省市最低年龄是70周岁（注意，计算年龄的截止时间是上一年12月31日），还有部分省市会下探到65周岁，60周岁。

也就是说，从全国来看，只要去年年底之前年龄满70周岁以上，就能享受额外涨钱的待遇，高龄倾斜的标准几乎可以跟定额调整的标准匹敌，尤其是80周岁、90周岁以上的高龄老人，涨钱金额可能高达大几十上百元，所以，综合算下来，涨钱金额更容易超过120元。

第六，为国家做出突出贡献的退休人员

为国家做过突出贡献的人，养老金调整时也能享受优待。在人社部的文件中特别强调的有企业退休军转干部，对于这类人来说，如果经过三项调整后，养老金依然低于当地企业退休人员平均水平的，可以直接补齐差额。

举个例子，某企业退休军转干部经过2022年养老金上调后，月养老金待遇为3100元，而当地企退人员人均待遇水平为3400元，可以直接增加300元补足差额，所以，企业退休军转干部的月涨钱金额也有望超过120元。

除此之外，还有为建国做出突出贡献的人，也能享受额外的照顾，比如2021年上海市给建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人每人每月额外增加200元。仅额外增加的部分就已经超过了大多数人的增长总额，有革命先辈们的无私奉献，才会有我们今天的幸福生活，因此，给这类人涨再多钱都不为过。