如果让你提前10年退休,每月给你发养老金你愿意吗?

在国家将要实施渐进式延迟退休的大背景下，这个时候来讨论提前退休，而且是提前10年退休的话题，显然是不现实的。但作为提问者，大家都可以随意打开脑洞想出各种问题，我们作为回答者，也是有义务正确回答读者的提问的。

如果让你提前10年退休，而且要每月给你发养老金，你会愿意吗？并不是所有的人都会愿意的。即使有这样的t条件，提前10年退休养老金也是比较低的，仅凭提前退休的养老金是无法实现养老目标的，即使是国家每年都会为退休人员调整提高养老金，但在养老金调整时要和自己的缴费年限，本人的养老金挂钩，提前退休的人员，在养老金调整中也是会吃亏的。

对于在民营企业工作的人员，或是灵活就业人员，如果能提前办理退休，估计100%的人都会愿意，因为提前10年退休，就会少交10年的养老保险，即使按照每年缴纳1万元的标准来计算，也会少交10年的养老保险费用。如果医疗保险的缴费年限达到了规定的缴费年限的，退休后不再缴纳医疗保险，要少交10年的医保费用，至少也会节约5万元以上。

提前10年办理退休，养老保险和医疗保险至少要少交15万元左右，养老金可能不是很高，但至少每月也会有1000多元，每年也会领取1万多元，再加上养老金调整，10年以后估计也会和正常退休的人员差不了多少。领取的养老金和少交的养老保险费用和医疗保险费用加起来，至少有30万元的左右收入。

但正好是这部分想提前退休的人，即在民营企业工作的人员和灵活就业人员，他们无论如何也是没有提前办理退休的条件的，特殊工种工作年限轮不上他们，唯一的办法就是病退，但病退的门槛太高，估计没有谁会愿意达到那样的门槛。所以对于在民营企业工作的朋友和灵活就业人员，就只能是想想了，提前退休，而且要提前10年退休是没有希望的。

相反对于工作比较稳定，工作岗位和薪资待遇比较好的人员，部分是可以提前办理退休的，虽然不能提前10年退休，但提前几年还是有希望的。比如国有企业中具有特殊工种工作年限的人员，机关中具有30年工龄的公务员，或是具有20年工龄、距离法定退休年龄不足5年的公务员。

这几部分人虽然不能提前10年办理退休，但是提前5年办理退休还是有希望的。但正好是这几部分人员，工作比较稳定，收入也比较高，养老保险的缴费基数也比较高，自己虽然也要缴纳养老保险和医疗保险，但是只缴纳个人缴费部分，总体上没有经济压力，即使扣除五险一金以后工资，也会高于自己提前办理退休的养老金。

他们中有的人可以提前10年办理退休，但只是单位内部的退休，这种内部退休单位发给的是生活费，要继续为其缴纳社会保险，但是缴费基数会明显降低，而且内部退休不属于正式的退休，不能参加养老金的调整，与正式工资相比，差距也是很大的。

这部分人在10年以后办理退休，要多增加10年的缴费年限，10年以后的养老金计发基数会更高，10年以后退休的养老金与10年前提前退休相比，至少每月要多增加2000元以上，再加上在职时的工资、奖金和住房公积金、职业年金、企业年金等待遇，每月损失的收入至少也是好几千元，你说他们会愿意吗？答案是否定的。

综上所述，在民营企业工作，工作收入不稳定的人，灵活就业人员，如果能提前10年办理退休大多数人都是愿意的，提前退休后还可以继续打工，继续做生意，但这部分人按照现行的政策，是没有这种机会的；有机会办理提前退休的国有企业职工、机关事业单位工作人员，由于工作稳定，收入高，待遇好，大多数是不愿意提前办理退休的。