养老金迎来大变动,专家提出新建议,超过这个数就不再涨了

养老金迎来大变动，专家提出"新建议"，超过这个数就不再涨了

现在越来越多的年轻人开始重视社会保险，在找工作时，他们会找一份能支付社会保险的工作，甚至是自由职业者，以找到支付社会保险的方法。

社会保障有五种类型，其中养老金和医疗保险与我们最相关，因为它们关系到接受医疗保健和我们未来的退休。有人说养育子女是父母的责任，的确，在中国，孝道是首要任务，但作为一个长者，你要确保自己年老时不会成为子女的负担。这就是为什么要尽早为自己的老年生活做计划。

国家为人民的晚年生活建立了一个福利制度，其中最好的是养老金制度。如果你在退休前已经缴纳了15年的社会保险费，你就可以在退休后享受养老金。此外，中国的养老金今年已经第16次上调，这表明中国正在采取以人为本的做法。养老金的年度增长也与价格水平有关。要知道，价格和消费水平是不断变化的，如果养老金保持不变，老年人就很难保证退休后的生活质量。而且，我们的养老金每年增加5%是合理的。

退休金的增加是一样的，但有一点你需要知道的是，我们每个人领取的退休金数额是不一样的。我们的养老金遵循多缴多得、长缴长得的原则。这意味着你在退休后获得的养老金数额与你的缴费年限和缴费基数有关。每个退休人员领取的养老金数额是不同的，所以同样的5%的增长对不同的人应该是不同的。如果养老金是1000，即使每年增加5%，几年后得到的钱也只有几十块，但如果养老金是5000元，每年增加5%，几年后得到的盈余就会非常大。

因此，一些人对养老金增加5%感到不满。低养老金领取者认为他们受到了不公平的待遇。而针对这种情况，有专家提出了一个新的方案，即养老金增加是好事，但要设置一定的门槛，5000元比较合适，不能超过5000元。有些人可能认为这个建议非常好，但让我们继续看下一个例子。如果张先生是某公司的高级技师，月工资为15000元，当地社会工资为5000元，那么他的养老保险个人缴费为每月15000元×8%=1200元，也就是说一年下来他的个人缴费为14400元，单位要缴纳近30000元。

张某的同事工资为5000元，每月养老保险费为400元，每年保险费为4800元，单位花费近万元。他们每人捐款14,000元人民币，每人捐款4,800元人民币。让我们评论一下。如果两个人得到同样的养老金，这公平吗？

很明显收入高的人并不快乐。毕竟，人们应该得到与他们的贡献相称的更高的养老金。如果按照专家的说法，每个人的养老金都涨到5000，然后不涨了，那谁来多付？如果没有人自愿支付更多的养老金，谁会承受养老金的压力？目前，中国有1.2亿养老金领取者，随着退休人数的增加，未来将有更多的养老金领取者，如果养老金储备不足，未来将出现养老金问题。因此，专家的建议并不总是可行的。

当然，养老金差异化是另一个需要解决的问题，国家也在不断努力。必须说，调整基数，使基数低的人上升，基数高的人下降，也是防止不平等扩大的有效手段。你对此有何看法？