社保要变天?越来越多年轻人放弃社保,那么多老人靠谁来养
国家为普通民众提供的最大福利可能是社会保险。它涵盖了生活的各个方面,如生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,最后是养老保险,当职业妇女因生育而失去收入来源时,国家会在这种情况下帮助她们,使她们不必为未来的退休生活而担忧。随着人们生活水平的逐步提高,人们对社会保障越来越重视,每月按时缴纳,保障生活。
如你所知,如果你已经缴纳了15年的社会保险费,你将在退休时获得养老金。你缴费的时间越长,你将来得到的养老金就越多。很多人可能会抱怨,退休人员领取的养老金数额差距很大,医疗费范围太窄。但国家并没有停止改进和改革社会保障政策。然而,报告显示7.76亿年轻人中只有3.01亿人参加了保险,这意味着有4亿多年轻人放弃了社会保障,间接表明年轻人越来越不愿意参加社会保障。上世纪90年代,社会养老保险制度刚刚建立,退休人员和长期工作的职工不自己交纳养老金,社会养老金和个人账户相结合的方式开始 "混战",形成了 "退休老人由职工发工资供养 "的局面! 这是一种 "退休老人由支付其工资的工人供养 "的情况。数据显示,中国的老年人口将在2025年超过3亿,2033年超过4亿,并将在2053年达到老龄化高峰,届时老年人口将达到4.87亿,占届时世界老年人口总数的1/4。从2000年到2050年,中国的老龄化水平将从10%上升到34%,是全球平均速度的两倍以上。
同时,越来越多的年轻人放弃了社会保险金,而人口老龄化则增加了支付养老金的压力。如果这种趋势继续下去,人们不禁感叹,将来谁来养活这些退休的老人。统计数据显示,一个退休人员已经需要两个缴款人,到2050年,一个缴款人可能必须支持一个老人。因此,如果更多的年轻人不愿意缴纳社会保险费,也许在未来,一个缴费者将支持几个退休者。这不仅会使缴费者,也会使退休人员在未来陷入困境,国家将面临很大的压力。因此,"年轻人不愿意缴纳社会保险 "的问题正变得越来越严重。为什么年轻人不愿意缴纳社会保险?根据在线用户的反馈,有几个原因。
1.生活压力大:如今中国有很多小型民营企业,能够进入待遇好的大企业的年轻人毕竟是少数。他们每个月得到的钱并不多,而且他们还得偿还抵押贷款和汽车贷款。很多社保的钱也是一次性扣除的,公司会补贴一部分,但有些人还是愿意存钱,用交的社保的钱来补贴生活费,等以后工资涨了或者更有钱了再开始交。
2、部分企业不愿为员工缴纳社会保险:在中小企业中,员工流动性比较大,这些企业在转正前不为员工缴纳社会保险,转正后缴纳已经是另外一个问题。此外,为了节约成本,一些公司不为员工每月缴纳社会保险费,只为他们每月提供几百日元的生活补贴。然而,所有雇员的社会保险费将由税务局征收,社会保险系统在未来将被 "全面改革"。以前社会保险费是由社会保险机构收取,然后由税务局收取。然而,经过审查,现在所有的社会保险费都将由税务局征收,没有为员工缴纳社会保险费的公司将不得不陆续为其员工缴纳社会保险费。
3.即将退休的年轻人:刚参加工作的年轻人首先感到收入低,如果现在要缴纳社会保险费,生活水平会降低。其次,他们认为由于自己年轻,只需缴纳15年的社会保险费,几年后再缴纳也不迟。其实这种观念是错误的,缴纳15年的门槛只是领取养老金的门槛,并不是说缴纳15年就已经 "成功 "了,15年只是一个开始。4.一些自营职业者/自由职业者不理解社会保险:他们觉得社会保险是可有可无的,他们对社会保险不感兴趣,许多人甚至不知道社会保险是什么,没有意识到它的重要性。
5.许多人更换工作,经济状况不稳定:由于频繁更换工作,前雇主提供的社会保险被中断,许多年轻人因为不能及时找到下一个居住地而没有更新社会保险。如果他们自己更换保险费,他们还被进一步收取滞纳金,而且由于没有工作或收入,他们当然不会选择支付社会保险费。第二,比如说移民工人,另一方面他们的流动性很强,在不同地方工作。在这种情况下,自己缴纳社会保险费是相当昂贵的,而雇主可能因为各种原因而放弃缴纳社会保险费。
为了应对年轻人不愿意支付社会保险的问题,一些人降低了缴费门槛,强迫公司为没有保险的人支付保险费,甚至引入了 "延迟退休 "制度。同时,在许多城市买房或安家也与社会保障有关。购买房屋的条件之一是必须满足规定的社会保障缴费年限。前段时间,广州市人力资源和社会保障局宣布,具有 "二本 "大学全日制本科以上学历的青年人才,如果参加了上岗单位的社保,就可以入户。
无论是响应这一政策,还是主动出击,年轻人都应该尽可能地计划加入社会保险,千万不要在应该奋斗的年龄选择安家。现在支付更多的年限将确保你在未来获得更多的福利和更有保障的生活,这样你在年老时就不会后悔。
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